就业问题的本质在于经济和社会结构畸形

罗天昊 原创自 新浪博客 | 2010-03-09 08:52 | 收藏 | 投票

        

 

 罗天昊

 

    昨日,民建中央企业委员会IT小组、民建中央直属二支部就大学生就业难问题,上交了一个提案。其希望通过补充《就业促进法》,设立统一的《首次就业合同》,设定对适用《首次就业合同》的知识密集型企业和大学毕业生的认证标准,制定扶植鼓励政策等措施,充分发挥知识密集型企业吸收大学生就业的作用。

 

    在目前大学生就业艰难的情况下,民建的提议,无疑是两会中富有良心的提案。

 

    不过,仔细考究民建的提议,其未来有难以实现之虞。

 

    民建的提议,建立在有足够的接手单位的基础上,但是,这些接手单位,最后还是落实在一个个企业身上。《首次就业合同》的本质,是缓冲毕业生的就业问题,但是,并不能彻底解决就业。如果没有足够合适的企业,则两年后,这些暂时有就业保障的毕业生,将仍然不会有合适的岗位。

 

    其实,目前,中国的就业问题,其关键在于经济结构和社会结构出现问题。

 

    为什么大学生现在的就业形势如此严峻?除了高校扩招过猛,部分专业与市场脱节之外,最关键的,是中国的企业用工结构,缺少足够的包容性,而之所以缺乏足够的包容性,关键在于经济结构的畸形。

 

    2010年,中国的三大产业之间的比重分别为:10.6:46.8:42.6%,而目前,全球发达国家,第三产业的比例,大约为70%左右,很多高新技术产业,高端服务产业,都集中在第三产业中,而中国的第三产业只有42.6%,处于落后水平,而且最近几年,比例一直在下降,在知识密集型产业萎缩的情况下,哪里来的岗位来容纳高高校毕业生就业?

 

    而在第二产业中,中国的产业结构也非常不合理。最近四年以来,中国的固定资产投资率持续超过50%。去年,中国的国内生产总值33.5万亿元,固定资产投资却达到了224846亿元,固定资产投资率高达67.1%。比例之高,突破现代国家有史以来的记录。

 

    这些固定资产投资,到哪里去了?都是铁路,公路,建筑,以及一些钢铁等重工业,最后的结果是,在工业体系中,重工业及基础设施建设,耗尽了全国的财力。大众工业,轻工业萎缩。而在中国,生产大众商品的工业企业,又恰恰是就业的重点。

 

    此外,最近几年,官营垄断企业实利不断膨胀,而民营企业的空间被不断挤压,加之全球金融危机,近两年来,民营企业倒闭数十万家,而此前,民营企业一直吸纳了中国大约70%的劳动力,而在官营垄断企业吸纳就业有限,而民营企业大批倒闭,幸存者如履薄冰的情况下,怎么去吸引更多就业?

 

    而就业的症结,除经济结构畸形外,还与社会结构的畸形不无关联。

 

    近年来,公务员考试已经成为全国最热的职业考试,而公务员也成为全国毕业生最向往的职业,但是,以身份而非能力划界,在很多就业领域普遍存在,众多的“笔试时候第一,面试时候落榜”的情况频频发现,让部分民众怀疑在国家公务员系统,以及垄断官营企业系统,身份与背景远比能力重要。在本次两会召开前夕,大众对于山东23岁女局长被提拔的普遍怀疑,恐非空穴来风。

 

    在本次的两会上,我们可以看到很多“红色后代”,而说得俗一点,即是官员后代,其父辈乃至祖父辈,都是曾经的大官,近水楼台先得月,到他们这一代,也大多至少是副省级的官员,就业情况很不错哦。除了自身努力,有无祖辈的萌庇?

 

    曾有调查称,中国的亿万富翁中,有90%的为高干子弟家族,虽然被相关统计部门否认,但是出现这种传闻,亦反映了部分现实。同样,在中国的公务员体统和垄断官营企业中,有多少人与上到中央,下到县镇的各级权力阶层的家族势力所关联?可否也公布下数据?

 

    而这种情况不改变,就是暂缓两年就业,那些没有背景的毕业生,仍然将被排除在很多就业领域之外。

 

 

    合理的经济结构,公平的社会环境,才是未来解决中国大学生就业问题的关键。

 

 

 

 

相关阅读:

《关于充分发挥知识密集型企业吸收大学生就业的提案》
     http://news.sina.com.cn/c/2010-03-07/203019810771.shtml
 

 

 

 

 

 

 

 

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个人简介
国资委商业科技质量中心研究员,长江商学院前高级研究员。主要研究国家、城邦及企业竞争战略;新的商业思想与商业模式
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