优秀大学生应当具备何种素质

　　笔者在这里希望能够细化和补充一下。素质不是泛泛而谈的空洞之物，具体讲就是个人的性格和特点。经过长时间的积累和思考，笔者认为一个人在工作和生活中的能力体现并非是专业技能或某一方面的具体特长，而是其性格的特点。大学阶段是人生观、社会观基本形成的时期，虽然在很多事情上仍然是模糊的甚至是偏激和错误的，但你所处的社会人群以及文化氛围、舆论导向还有客观的物质环境都决定了你的价值观的雏形。我们说名牌大学的素质高，高在什么地方？就是在这些似乎看的到但又不能一下子说的清的地方，具备其它（相对而言）环境没有的软物质。比如，清华的同学感觉明显比其它学校的学生有更全面和更优秀的特征，为什么会有这样的感觉呢？就是他/她在各方面都有一个比较好的基础，对待问题的看法上站的比较高。当然，这里并没有贬低其它学校的意思，清华不好的也很多。但从现实来看，尤其在单位招聘的角度看问题，换位思考可能更理性一些。对于年轻人（毕业不久），企业看重的不是你的能力和建议，当然，聪明绝对是优势，希望能够正面理解笔者的意思。主要注重的是你的可塑性、道德品质。走上工作岗位以后你会发现，其实能力这个问题很模糊，有些“老”资格虽然年头长，但“笨”的很，用不了几年你就能超过他；有些年轻的同志虽然资料浅，但成长性强，这就说明他的学习能力强，那么挑重担也就是时间问题。此外，道德品质决定了你的人生道路和基本取向，积极还是消极往往在一念之间。对于外企，他们的用人观点还要加上一点，就是身体素质，健康强壮的往往被视为精力充沛，其可能提供的剩余价值也就越可观。性格决定人生道路，工作是手段，生活是目的，希望对你有所帮助。