我国中小企业竞争能力有待提高

张荣东 原创 | 2013-06-29 00:25 | 收藏 | 投票

我国中小企业竞争能力有待提高

                                 张荣东

随着我国经济的发展,民营企业经济发展不断壮大和数量不断递增,近几年已成为社会主义市场经济体系中的重要力量和组成部分。中小民营企业在国民经济中的地位也日益凸显出来,主要体现在带动就业,增加商业覆盖率,同时,中小民营企业以其灵活的的运营机制在我国经济发展和经济结构中发挥越来越重要的作用和社会贡献。在吸收就业,活跃市场市场氛围,推动地区经济增长,维护市场活力的的必然前提下,是整个国民经济的主要支柱和产业链中的重要组成部分。中小民营企业创造的GDP已占据经济总量占生产总值重要份额,中小企业为国家创造主要的的财政收入。在国家整个出口总额中,中小企业占到半数以上,中小企业提供了社会上近80%的就业岗位。这些中小企业,对于稳定经济,吸纳就业,推动技术创新,繁荣市场供给发挥了十分重要的作用。所以加快我国中小企业的发展,扶持中小企业成长已经成为国民经济持续增长和稳定发展的有力保障。

中小民营企业发展以及生命周期理论的研究,就是清晰的分析和发现发展中的企业生命周期寿命长短的规律,企业只有具备了足够的经营要素合理分配市场资源,充分利用企业自身优势以及所处在的行业市场地位,其构成的竞争力,人才团队,资本使用,品牌和服务信誉的打造和维护。我国民营企业从经营规模来说和发展历程来说,企业过冬和创立者经历着:创立、发展、壮大、扩张最后到转行或者经营不善以至于倒闭。这其中有整个行业所处在产业发展的起步期、高峰期、衰弱期、以及国家政策、技术发展、行业饱和等综合原因导致中小企业生命周期的终结。全球最大会计师事务所普华永道发布《2011年中国企业长期激励调研报告》,中国中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7~8年,与欧美企业平均寿命40年相比相距甚远。中国企业数量众多,但企业的生命周期短,重复走着一年发家,二年发财,三年倒闭之路,能做强做大的企业更是寥寥无几。企业做不长、做不大的原因有很多,根源只有一个,缺乏一支能引领企业永续前进、随环境的变化而变化的核心人才队伍。 在我国现阶段的经济格局中小民营企业已占据半壁江上,其重要性凸显在社会就业、商业化覆盖率、推动城镇化建设发展中起到重要作用。北京交通大学中国产业安全研究中心,北京产业安全与发展研究基地博士后张荣东博士认为:

 

 中小企业竞争力主要面临如下问题:

一、从企业金融资本面来看:目前在这其中不乏有民营企业融资的目的竟然是对外放高利贷,融资手段一般是以固定资产抵、关联担保、民间借贷为主要渠道,对外放出多以民间放贷为主,中间缺少担保降低风险措施,这种风险显而易见,不务正业,主业不专注等导致的以高利息差获利成为满足快速致富的心理需求和补偿企业本身经营不善带来的亏损,竞争力下降经营不专注中小企导致产业危机形成。

二、从专业人才使用来看:企业对于专业人才的聘用和激励远远不足,股东们投资偏好倾向于固定资产投资,固定资产投资满足与自身生产经营需求的同时又能满足与融资抵押需要,他们忽视人才才是第一生产力的关键要素,导致高级专业的人才以及高级职业经理人管理人才在企业里待不长留不住,在人才过度的流动情况下,企业本身商业机密、核心商业信息也被随之转移出去,企业核心价值不能凝聚形成竞争优势。

三、从技术和知识产权管理来看:企业产品商标品牌、生产技术、包装设计、服务系统等没有及时注册或者申请专利保护形成本企业的市场专有权,行业壁垒保护不到位,导致的核心知识产权缺失成为企业在行业地上的话语权不足,企业长期盈利得不到保障下的生命周期缩短。由于创新能力不足和不重视创新,导致产品和服务同质化过多,竞争力不强,其盈利能力得不到持续的改观。

四、公司管理、公司治理能力差,社会公共资源利用不到位、法律意识较差。其主要是股权结构和股东结构以及股东知识结构不合理导致公司资金统筹、投资风险控制、市场拓展、战略规划、长远意识、全局观等跟不上市场竞争步伐。对于企业所有权和经营权不能清晰的剥离和有效的治理。其资源共享能力差,民间行业协会的群体资源分配主张力不强,有效社会资源对接不上,政府扶持政策不能充分与企业自身对接。

五、企业主经营企业的动机和主张变动性太大。善于见风使舵,为短期利益决策主导企业经营行为,战略管理不到位,导致企业经营系统性协调性较差,持续稳定的内部优势没法锁定和持续优化。其主要是企业产权控制权过于集中形成一人或家族人员主张全体的过度权利下的经营行为。员工对于其决策干预权、参与权不足。

 因此,企业可持续发展的背后是企业对稳定利润增长的追逐。随着十八大会议精神把城镇化建设作为未来几年的首要发展目标,中小民营企业要瞄准市场需求,把握未来市场发展机会,调整战略目标,与时俱进,与市俱进。一个企业也只有做到可持续发展,不断地从战略转型中成长蜕变,才能不断延长企业的寿命,扩大企业的成长空间,真正实现企业价值最大化。满足社会商业链发展和产业经济辐射面。 维护中小企业发展安全如何在产业链上的正常运转是地方经济和中小民营企业长期目标。

个人简介
工商管理博士/应用经济学博士后/高级经济师/国家一级策划师/高级技师/国家二级心理咨询师。菲律宾莱茜姆大学教授、博导。安徽大学创新管理研究中心研究员.安徽省CFO总会计师协会理事、中合博士后智库科学研究院院长。曾任职青岛…
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