从人民日报倡导领导干部带头休假想到的

胡占华 原创 | 2017-06-21 07:35 | 收藏 | 投票

从人民日报倡导领导干部带头休假想到的

胡占华

最近人民日报有一篇关于倡导领导干部带头休假方面的文章指出,领导干部要提高办事效率履行周末节假日休假制度然而基层的实际情况时,由于基于电子政务的网络还有普及到基层以及基层相关人员素质能力是否做好普及电子政务技术与能力,实际情况是加班加点现象确实非常普遍,基层干部工人对经常加班加点么有薪酬报酬这样体现劳动付出应得到薪酬回报获得感的现象并不满意,尽管大家都在尽心尽力工作,但他们一部分人的一种普遍心态是要么加班有薪酬回报获得感,要么尽可能不加班。

还有一种情况时,国家推行专业技术类公务员这一体现从事专业技术工作的公务员职业发展的的政策还没有落地,这样就可能发生同在一个单位有相近相似学术研究与专业技术能力的公务员与事业编制人员薪酬上的差距,对中老年人而言薪酬尽管也非常重要,但这部分人大多从艰苦生活过来的人,尽管有一些意见但工作还是尽心尽力,然而年轻人就可能不是这样,他们希望在不同职业职位发展上都要体现与自己德能勤绩廉相匹配的职业发展方向。

从“放管服”与“转优促”角度考虑,激励政策的落地与公职人员职业素养能力的提升都是我们从事学术研究的人要积极关注和考虑的。

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警察经历、职业经理人经历、高校讲师经历、党校教师
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