苹果代工厂标签难消,血汗工厂富士康转型胜算几何?

祁畅 原创 | 2018-02-13 17:42 | 收藏 | 投票

 新一代的科技风潮涌起,富士康的转型升级之路也面临着新的改革节点。

由于苹果iPhoneX在全球的出货量远不能与巅峰时期相比,导致鸿海的业绩平平。公司净利润同比下降了39%,降至6.96亿美元,创下九年来的最大跌幅。为了减少对苹果公司的代工依赖,郭台铭在年会上宣布,鸿海将在AI、自动化以及物联网领域的投资,富士康将发力科技行业供应链价值高地区域,赢得更广阔的利润空间。

作为苹果代工血汗工厂的富士康原罪深重


富士康作为苹果代工厂的印象根深蒂固,是国际化产业分工的典型案例。美国苹果巨头公司负责设计与研发,郭台铭凭借90年代台湾电子化的工业基础,进入中国大陆腹地,承接苹果公司的制造订单。依靠大陆廉价的劳动力成本,和基层工人的勤劳与纪律性,俨然成为全世界最大的电子工业产品线。

快速的工作节奏、枯燥的车间生活,令富士康流水线上的工人们承受了巨大的思想压力,曾经发生了举世瞩目的工人13连跳事件。深受社会主义价值观教育的人们,不仅扪心自问,马克思所批判的资本家剥夺工人阶级剩余价值的悲惨世界,不就在当下的富士康车间吗?

媒体和劳工组织的批评声浪尚未平息,随着第一代产业工人的离场,新一代的年轻打工群体进入了社会,工人的薪资成本上升了,用工荒的时代不期而遇,富士康也面临着利润摊薄的窘境。

富士康转型工业机器人、AI制造的决心不小

2017年富士康的负债率达到了81%,总资产为1486亿,总负债1204亿,负债金额增长了将近一倍。有鉴于此,富士康积极准备在A股IPO上市,招股书中称,他们将会聚焦下一代业务包括云计算、物流网解决方案和AI制造。

AI制造和工业机器人是较为引人注目的领域,目前富士康的员工总人数约为120万人,大陆员工超过100万人。目前的富士康工厂大约有1万台的机器人。而富士康的计划是启用100万台机器人,来代替流水线上的工人。富士康的员工跳楼事件、员工的精神状态等方面预计将得到极大的改观。

机器替代工人的趋势似乎已经不可阻挡,未来的蓝领工人就业率以及随着产生新的社会问题,显然已经不在富士康的抨击范围之内,留待未来的经济学者和社会学者辩论了。

富士康的国际化道路发展较快


富士康的国际化道路也步入新的历史时期,自2016年,鸿海收购日本夏普公司的控股权之后,已经连续五个季度实现了盈利,在8K高清电视领域拥有技术优势,预计未来业务将纵深耕耘这一块业务。

在印度市场,小米手机牢牢占据了市场第一位,富士康作为代工制造商也获利巨大。目前富士康在印度安得拉邦的工厂已经满负荷运载,达到了产能极限,无法对印度的手机产量及时供应,富士康正在物色新的工厂,预计富士康集团在印度的智能手机生产能力将达到3000万部。

富士康在美国的建厂计划也得到了一些进展,受美国总统特朗普转向美国优先,提振美国工人阶层收入、加速制造业回流的政策影响,富士康计划在威斯康星州建立一个造价100亿美元的面板工厂。富士康在中美两大国之间小心的闪转腾挪,为自身发展营造可控的发展空间。

富士康的前期积累非常庞大,目前又重金投入最新的高科技研发领域,欲转型为先进的软件公司,挑战不可谓不大,鉴于富士康前期多年的资金实力积累以及在手机行业的代工工厂奶牛的支援下,富士康再借助A股IPO的资金支持,富士康的机遇仍然大大多于挑战。

个人简介
拓天速贷金融信息服务平台自媒体编辑
每日关注 更多
祁畅 的日志归档
[查看更多]
赞助商广告