破产企业职工安置问题

张建宏 原创 | 2019-01-01 11:33 | 收藏 | 投票

 破产为什么不能实行下去,还有一个原因主是:职工下岗后不好安置,而失去职业的人大都是生活费用的主要来源地,我们的政府出于对职工下岗的难题不好解决,因此出现了一个问题怎样安置失业职工。我们本着为社会负责,为人民着想的信念,我们不能把职工无故推向失业,我们在失业补偿金方面可以考虑特事特办,给予他们丰厚的失业补偿。我们可以成立破产企业职工分流企业,我们故且把这个企业叫做破产企业职工收容再就业服务公司,在该服务公司内,设立职工转岗免费培训职业技能,而在该企业的职工,从当地最低工资起步,每年都将在该公司的员工的工资上涨不同的百分比,使他们失业不失薪,得到再就业福利性援助。他们能够从事国家对社会福利性服务的工作机会,为了让再就业服务公司的员工能够为社会服务,我们向他们提供住院病人陪护、职业生活保姆等公益性工作机会,根据职业工作量的大小、难易、工作态度、服务质量,综合评价员工,并向他们分发工资。这样我们以再就业服务公司为依托,吸收社会上失业人员,给予他们福利性工作,通过这种方式,我们将职工失业的救助一直施行下去。让失业职工分享公益性工作,有机会靠自己的劳动获得工资收入。我们不施行现行西方所提供给失业人员的最低生活保障的办法,而采取让失业人员为全体需要服务的家庭提供服务,让他们通过劳动获得福利性收入。让失业人员获得最低生活保障,不是我们劳动社会保障的最优选项,我们也有理由不照搬西方的作法,对失业人员采取收容的办法,让他们向社会需要得到服务的家庭提供优质服务。

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从事经济学研究多年,对经济有所感悟
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