首先在全国范围内，集中土地，采用机械化种植收割，其次对养殖业予以适当扶持，现在留守在农村的就是儿童和老人占大多数，我们需要建立公立的福利性幼儿园、托老所、对农村异地上学的学生采取住宿全部由国家提供，让农民和农民工后顾无忧。
随着农村劳动力向城市转移，我们的劳动力，特别是果蔬采摘会出现劳动力短缺现象，这样会提高农产品的成本，为了降低果蔬及其他农产品的成本，保持果蔬价格稳定，我们需要成立农业劳务公司，经过科技评估，实地调查，招收一部分农民劳动力，留守当地从事农业，为此我们对农业提供雇佣农业的办法，解决经营农业的农民服务，根据需要确定劳动力的数量，同时为便于对劳动力进行扶持，我们采用国营且有最低保障的方式，我们在各地建立联营劳务公司，便于季节性劳动力调剂，保障农业劳动力的供给。
在城市我们同样成立劳动服务公司，让市民和大学生、退伍军人、失业人员有对口管理和服务的组织，现在生产力明显过剩，劳动力也相对过剩，我们需要提供公益性工作岗位，一是我们建立福利性服务公司向家庭提供福利服务，包括托幼、养老。不仅如此，我们对没能就业的和失业人员提供最低保障，比如期限为一年，如果劳动者在一年内积极寻找应聘各公司的工作，但却未能就业，我们还可以设立就业权力保障公司，专门为他们提供手工劳动产品，采取按劳分配的方式向他们提供保障性岗位，他们所在的企业由国家经营，便于调剂成本和工资。我们城市劳务公司也采取联营方式，优先向市场企业提供合适的劳动力供给，让需要招聘工人的厂家，能够选择他们满意的劳动力。
对于福利性产业，也就是幼儿看护、老年人陪护等。保障性岗位，比如我们可以让高学历者从事研究工作，让普通劳动力通过培训从事手工制造汽车等（要求精密的部件外），即可以用流水线生产，又可以手工制作的商品，全部由手工制造，按定额和技术等级向他们提供工资分配。这些产品由政府采购或政府保障外销。
对于人才培养方面，我们适应现代时代要求，提高研究人员的数量和质量，对他们的研究成果进行专家评估和市场竞标的方式进行考核，按业绩进行工资分配。（我们的原则是制造就是制造业，研究就是研究产业分工明确）
对于由于生产分工过多，本国不能生产或不适合生产的产品或者本国短缺产品，我们可以考虑从国外分工中获得进口产品。（我们的原则是国内可以满足供应的产品，不进行进口，但是本国困难时向国际分工提出进口申请，因为有一个原因假如一个高工资的国家五年才会报废一台电视机，那么价格差1千元，根本不需要为了1千进口外国产品，诸如此类原因，本国能生产的产品用不着通过国际分工取得竞争性产品，因为外汇汇率只是本币的对外购买力，国际成本没有可对比性）
