王先琳：对民营企业党建工作的思考
近日，参加一场“两新书记直通车”座谈会，探讨进一步提升非公经济组织党建工作。因此，对非公企业党建工作有了一些思考。
非公企业党建工作现状：
非公企业中既有规模以上企业，也有众多小微企业；既有非常支持党建工作的企业老板，也有口头说支持，就是无行动，不给时间、不给经费、实际不支持的老板；
在党务工作者中，既有不忘初心，牢记使命，为党勤奋工作的带头人，也有党务知识欠缺、工作无起色的组织成员；一些非公企业基层党务工作者没有受过系统的党建专业知识培训，对开展非公企业基层党建工作不熟悉，也不知道该怎么干；有的只是开会、编制材料应付检查；有的忙于琐事，参加培训少，学习不够，工作能力有待进一步提高；还有的工作热情不高，流动性很大。
在普通党员中，既有党性觉悟高，时时处处发挥先锋模范带头作用的好同志，也有思想退坡，以打工者心态出现的人。
凡此种种，给民营企业党建工作提出了新要求。怎样抓党建、助推民营企业发展，是摆在非公企业党组织负责人面前的新课题。
首先要加强对民营企业家的引导和激励。贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，引导民营企业家深刻理解党中央坚持“两个毫不动摇”“三个没有变”的一贯立场和推动民营经济健康发展的政策举措，增强发展信心、保持战略定力，强化对党的政治认同、思想认同、情感认同，吃下定心丸、安心谋发展。
要多举办民营企业家专题培训班，将支持党建工作或优秀党员民营企业家纳入干部培训和人才培养计划，并积极推荐符合条件的民营企业家担任党代表、人大代表、政协委员等社会政治职务，参与优秀企业家、劳动模范等的评比表彰。
同时，加大对民营企业党建工作的支持力度，推行党政机关、事业单位党组织与民营企业党组织结对共建，通过联合开展“主题党日”等方式，指导帮助民营企业党组织健康发展。要帮助建立和完善民营企业党群服务中心，配套会议室、活动室、运动健身室、图书阅览室等场所及其设施设备，全部面向民营企业免费开放；并逐步丰富民营企业党群服务中心的服务功能，实现对企业紧急事务提供24小时急事急办服务。
对民营企业党组织的困难，要从经费上、行动上予以支持；特别是对民营企业家积极支持党建工作的热情要大力保护，从而培育、宣传一批“党建强、发展强”的民营企业示范党组织，帮助企业提升社会形象和市场竞争软实力。
以上两点都是从外部说的。我认为要做好民营企业党建工作，关键还在民营企业党务工作者自身。
作为民营企业党务工作者，首先要有担当、要有作为、要有使命感、要有责任心！要加强党务工作者的培训教育，培养一批政治强、作风好、业务精的非公企业基层党务工作者。
做好民营企业党建工作，要坚持对民营企业党建工作和经营状况同了解、同掌握、同用心、同发展。只有既明白上级党组织对民营企业党建工作的要求，又清楚企业生产经营现状、面临的困难、问题、营商环境等，并将党建工作与企业运营有机结合，才能做好民营企业党建工作，用党建工作引领民营企业增效。
为实现这一目标，关键在于“双向任职”，即：民营企业党组织负责人要能在企业经营管理核心团队任职；同时，尽量选拔企业高管兼任企业党组织负责人。这样做有利于民营企业党组织和党员紧扣生产经营发挥作用，引导民营企业党组织和党员围绕中心工作发挥战斗堡垒和先锋模范作用，凝聚各方力量积极作为、建功立业。
同时，广泛推行党员示范岗、党员责任区、党员突击队，组建党员创业创新先锋队、党员技术研发组、党员项目攻坚组等，深入开展劳动竞赛、技术创新、精细管理、节能增效等活动，组织动员民营企业党员带头控成本、搞研发、领项目、拓市场，帮助企业创新提质、效益提升、发展提速。
总之，加强对民营企业党务工作者的培养和教育，增加其待遇，增强其积极性、创造性，创新开展非公企业基层党建工作，把非公企业基层党建工作做好、做扎实，以适应新时代两新党组织建设的需要。
作者简介:
王先琳教授：高级记者、高级研究员、中华企业文化网专栏作家、企业文化大学堂领衔专家、中国营销咨询网专栏作家、全球品牌网专栏作家、清华大学领导力培训导师、中国讲师网资深管理专家、中国培训网培训专家、资深培训导师、策划师和企业品牌战略规划与推广专家；著有《管理的学问》、《人生如歌》、《品绩力就是生产力》、《新闻之后闻》、《品绩教练模式》、《民警瞬间击毙战术的运用与案例剖析》《品绩产生奇迹》等多部专著。 szjx-b@163.com
