宋圭武观点71官本位社会是一个低水平均衡陷阱
个人认为，一个官本位浓烈的社会，必然是一个低水平均衡陷阱。
首先，一个官本位浓烈的社会，必然是一个逆淘汰人才的社会。一是由于目前世界上还并存在一个非常有效的选官制度，在这种情况下，若更多人争夺官位，必然投机取巧者多胜出。二是官场激烈竞争也让更多人成为精致的利己主义者，这导致社会人才道德水平普遍下降。
其次，一个官本位浓烈的社会，必然是一个发展低效率的社会。一是管理必然低效率。由于存在逆淘汰，这导致在管理岗位上，高素质人才作用并不能得到有效发挥，社会管理效率必然大大降低。二是科研低效率。官本位吸走了科研精华，这既导致了管理低效率，因为有些善于搞科研的人不一定擅长搞管理，同时，由于科研人才缺乏，也导致了科研低效率。
最终，官本位浓烈让社会处在一种低水平均衡状态，很难自拔，成为一个发展的陷阱。一个社会要实现高质量发展，必须要破解官本位难题，若不破解，发展就始终是一种低水平循环，只有变化，没有进化，始终处在低水平上。
一个社会，只有真正实现科研本位，才能真正实现高质量发展。世界上所有强国，都是科技强国，没有例外。
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