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64.14岁:延迟退休意欲何为?

64.14岁:延迟退休意欲何为?

  中国社会科学院社会保障实验室日前的一份工作论文提出,经过数学模型计算发现,虽然不同就业群体最优退休年龄差异很大,但对城镇就业人员整体而言,最优退休年龄为64.14岁,这个数值可以作为我国调整标准退休年龄的参考值。

“最优退休年龄64.14岁”咋测算的

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  具体而言,最佳退休年龄与参加工作年龄、退休年龄、死亡年龄、名义利率、退休前死亡概率、个人效用之间存在函数关系。假设每个劳动者都在个人效用最大化的前提下选择适合自己的退休年龄,就可以计算出相应的退休年龄区间。
 

不同群体间态度差异明显

   值得注意的是,整个社会对退休年龄的看法与选择呈现出明显的社会分层特征,即不同的社会群体的立场和选择存在显著差异。

  中国经济体制改革研究会会长宋晓梧表示,中国规定女性干部55岁要退休,如果从二十多岁开始工作算,工作了三十年后即告退休“可人生后半程还有三十年,这三十年里不工作也是让人很难受的。”

  中国社科院社会政策研究所秘书长唐钧认为,制定延迟退休政策不能简单地跟欧美国家比较“因为阶层结构不一样。欧美社会以白领为主。当今中国的阶层结构正好相反,70%是蓝领,只有20%多一点是白领。  

延迟退休是把双刃剑

  首先,提高法定退休年龄被认为是缓解养老金困境的主要方案。 其次,我国当前还处在人口红利时期,活跃的劳动力资源比较丰富,让这些处于黄金时期的劳动力就业对社会经济发展有巨大推动作用,延迟退休年龄会将这种劳动力的优势转化为一种就业负担,对中国经济的发展不利。   

结语 

  虽然目前主张延迟退休的观点与反对声音形成了对比甚至碰撞,但随着人口老龄化加速,政府主管部门提出提高法定退休年龄的改革意向当属意料之中。对此有专家指出,在延迟退休这个大背景下,要考虑提高退休年龄对不同人群的影响,明确政府在制度转型过程中的责任,根据不同社会阶层对退休年龄的选择制定一套弹性退休政策,解决好不同群体的公平问题。

价值中国网编 2013-07-31
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