“走你的路,让别人去说吧”!

马芙蓉 原创 | 2009-05-12 13:05 | 投票
  

  

  “走你的路,让别人去说吧”!

             应聘者的心理准备应聘技巧:

  不可能实现的目标只能是空想,没有挑战性的目标会使你收获不大,失去兴趣。必须经过细心审查,让目标既能实现又具有挑战性。同时,让目标互相协调。另外,追求很多十分耗费精力的目标也属于不协调的现象。
  
  调查表明,成功者在成功之前大都自信必成。这种信念给他们一股强大的动力,使他们不折不挠。如果一开始就怀疑,人们就不可能排除困难,攀上高峰。所以 应聘者的心理准备应聘技巧很重要。如:
  
  1、选择最熟悉的行业和自己最熟悉的职业,这样才有可能全身心的投入到工作中去,才有可能有所发展,有所创造,有所前进,才有可能从中体会到工作的乐趣。

  2、要了解自己的长处和不足,全面分析自己。
  3、要考虑自己准备在某职业从事多长时间,如3年、5年或更长的时间,或是通过目前的职业学习一些东西,积累一些经验,以图更大的发展。忽略这一问题,可能会出现定位不准、目标不明、平繁跳槽等一些对自己不利的结局,以至最终影响自己的发展。

  4、金钱无疑是选择职业的一条较为重要的参考标准,但如果把薪金放在首位考虑就常常会与机会擦肩而过,可能会失掉适合自己的工作机会,这样,金钱也将会远离而去。

  5、在选择职业时可能因一时冲动,择业后发现所选职业并不满意,此时不妨选换另一个职业,这也许是个转机。确定职业方向  确定职业方向是一个人能否很好地就业的关键,一般根据自己的性格特征,兴趣,能力和知识宽度来选择与自己情况较为相符的职业作为求职目的,宜遵循以下原则--- 

  1.选择自己感兴趣的职业

  2.把特长作为优先考虑的条件

  3.考虑工作待遇   

  4.正视健康状况的限制

  5.考虑工作的挑战性

  要得到一份称心如意的工作,绝非易事。想换个环境,换个心情,当你在四处出击求职的时候,请注意应聘技巧。

  首先,你要充满信心,请相信:天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,天生我材必有用。保持良好的状态,快乐的心情,这样的润滑剂对你大有好处,你不仅有信心,可能还因为状态极佳,不再厌烦手头枯燥的工作,良性循环会事半功倍 。其次,把自己好好剖析一番,列出自己的长处优点,工作能力, 问问自己:我能干什么,我想干什么?定出自己的求职目标,听着:充充电是必要的。世界日新月异,复合型人才才会有竞争力,满足于现状的井底之蛙只会被淘汰。充足了电,再为自己好好策划一下,打印一份漂亮的履历表。谦虚是美德,但恰如其分地表现自己,包装自己,非常重要。然后,把自己修饰一下,整好衣冠,拿上你的简历,带着你的微笑,到我们人才市场来应聘。面试时,回答问题慎重,对自己评价谨慎。许多面试者,首先要克服紧张。当问到你可以做什么的时候,不要因为想得到一份工作,而承诺自己什么都会。理性的回答方式是:你擅长什么,熟悉什么,了解什么,不了解什么。我们曾经用过一些员工,在面试时,他表示这些他都会做,入职以后我们发现他不会做或做的很不好,这些都给人留下了很不好的印象。 在谈到你曾经就职单位时,评价尽量客观、平和,不要充满怨恨、攻击等,或者从来都是单位不好,所以你只能一个接一个的换工作。相信如果你这样说的话,没有一家单位会接纳你,因为人无完人,单位也一样,大家应该互相理解。评价自己要客观。这句话简单,但在我们多年的面试中却较少看到这种表现。所谓评价自己要客观,就是不要怕在面试单位面前谈到自己的缺点,会失去工作的机会。事实上,如果你足够自信,再谈到自己的缺点,会给用人单位留下你成熟、上进、心胸开阔的印象。面试结束后,如果你认为基本没戏了,也请你保持基本的礼貌。而不是马上换一种态度。会给人没有风度的感觉,任何时候都要保持风度和礼貌。                                                               

  生活的道路难免有些挫折,若把它们都装进来背在身上,就会把自己压跨!正确的作法是把它们看成过去的事情,吸取教训,激励现在和将来。

http://www.chinavalue.net
  

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