法国学潮愈演愈烈

刘植荣 原创 | 2006-03-17 12:09 | 收藏 | 投票

巴黎大学又起“风暴”
来源:《大学周刊》作者:刘植荣

 

2006年3月10日晚上(巴黎时间),法国巴黎出动防暴警察包围了被学生占据的世界著名学府巴黎一大(索邦大学),次日凌晨4点左右,警察用催泪瓦斯和警棍与学生大打出手,把占据该校园长达3天的学生驱散,并逮捕了11名学生。这是自1968年“五月风暴”以来,该大学第二次被学生长期占领,另一次发生在1986年,仅被学生占领了几个小时。

 

招聘合同成导火线

 

2006年1月16日,德维尔潘总理在机会均等法》里又推出了一个“首次招聘合同”(contrat première embauche),实施对象是20人以上企业招聘的26岁以下年轻人。该合同规定,在聘用头两年里,雇主可以不说明任何理由解雇受雇人,其目的是解除企业主招工时的种种顾虑,鼓励企业多招工,提高社会就业率。政府提出的新的就业政策遭到年轻人的强烈反对,他们担心,“首次招聘合同”会使就业不稳定,使自己更容易受到伤害,得不到像老员工一样的劳动保护。于是,各大工会和学生联合会在全国发动了一次有一次的抗议浪潮,学生们无限期罢课、占据校园、游行示威,并与警察发生了暴力冲突。

 

游行演变为暴力冲突

 

2006年2月7日,全法140个城市爆发了抗议政府“首次招聘合同”的学生游行示威运动。

 

3月8日下午,巴黎一大、六大和七大三所大学的学生封堵国民议会大厦前的道路,因为国会在那天晚上7时表决通过机会均等法》。学生们高举着反对“首次招聘合同”的标语牌,高喊“希拉克、德维尔潘、萨科奇(法国执政党主席),你们的试用期结束了!”

 

3月8日晚上,巴黎一大被数十名大学生和失业青年占领,占领人数不久增加到300多人。学生门把课桌和椅子般到校园的各个入口处,封锁了校园。

 

3月10日下午5点,巴黎一大的学生在校园的沿街窗户上和宪兵对抗,阻止他们进入校园。巴黎一大的学生里应外合,一些学生在街头筑起街垒与警察对峙,令人想起1968年的“五月风暴”。6点,学生发表声明,声称在“首次招聘合同”撤消之前,他们将一直占据校园。

 

3月11日凌晨3点45分,防暴警察向大学发起了攻击,学生一度组成人墙对抗警方,警方立即释放催泪瓦斯,挥舞盾牌警棍强行冲进校园。警察在试图进入被学生占据的大厅时,学生警察扔桌椅板凳,但他们最后被警方制服,带出校园后推上警车拉走。冲突中,在校园外的学生砸了一家麦当劳。这次冲突造成了2名抗议者和12名警察受伤。

 

◎ 政府:“首次招聘合同”仍将实施

 

德维尔潘总理3月9日在参议院宣称,包括“首次招聘合同”在内的《机会均等法》数周之后将予以实行。他驳斥反对派对他的指责,呼吁大家“不要把病痛与治病混为一谈”,他希望公众“把愤怒转向病痛这个方向,这个病痛就是年轻人目前的不稳定处境。这种情况形势已经持续了30多年。”

 

3月12日夜间,德维尔潘总理在法国电视一台就针对年轻人的“首次招聘合同”向公众做出解释:“政府之所以坚持推出这一新型的工作合同,是出于国家整体利益的需要,是为了维持法兰西未来的地位。”为了缓和学生的对立情绪,他同时表示要新增3项措施,以使“首次招聘合同”更加完善。

 

◎学生:还要全国罢课

 

发生暴力冲突后,巴黎市长贝特朗·德拉诺埃立即发表声明,对政府出动宪兵镇压索邦大学的学生深表不安,认为学生们抗议“首次招聘合同”的活动是和平的举动,这次抗议将被载入共和国言论自由和示威自由的史册。

 

21岁的休学学生克莱尔说:“我们起来反抗是很自然的事情,因为我们正受到剥削。”她拿到国际贸易大学二年级文凭之后,做过侍应生、售货员、电话接听员等临时工,她曾和春天百货公司签订了两期雇佣合同,目前待业。她认为,顾主好像需要的总是临时工。

 

这次学生抗议活动席卷全国。在3月10日,全法国84所大学中,有45所卷入反对“首次招聘合同”的学潮。虽然警方驱散了占领巴黎一大的学生,但抗议“首次招聘合同”远远没有结束,各大工会和学生组织策划在3月18日进行更大规模的游行示威,迫使政府撤消由议会通过的这一法律。据法国教育部长吉勒·德罗宾长说,图卢兹二大,雷恩二大,蒙彼利埃二大和三大等34所大学仍被学生占据着,其中的8所大学被学生封闭,26所大学被学生部分占领。

 

目前,法国许多大学的正常教学秩序受到严重冲击,不少大学停课。大学校长会议在3月9日发表公报,希望在大学里建立对话,解决罢课和封堵校园的问题。公报称:“大学校长会议希望,采取一切办法迅速建立卷入学潮者与负责人之间协商的场所,以便恢复学校的正常使命。”

 

法国中学生也参与了这次学潮。全国中学联合会(LUnion nationale lycéenne)3月12日表示,在接下来的一周也要在全国举行罢课,抗议“首次招聘合同”。

 

◎ 失业率过高是罪魁祸首

 

2004年4月份以来,法国的就业状况出现了改善,失业率逐月降低。据统计,到2005年年底,失业率从2005年年初的10.1%一路降到12月底的9.5%,达到3年来的最低水平。2006年1月份,法国的失业率开始回升,由去年12月份的9.5%上升到9.6%,失业人数比上个月增加了16300人,使法国的失业总人数达到232.69万人。

 

当前,法国就业方面的一个突出问题是,年轻人失业率过高,25岁以下的年轻人的失业率达到22.8%,远远高于其他年龄段的失业人员,相比之下,25岁—49岁年龄组的失业率为8.7%,50岁以上年龄组的失业率为6.9%。导致高失业的部分原因是法国用人单位几乎不能解雇正式员工,这使许多企业不愿雇佣正式人员,这在一定程度上加剧了高失业率。

 

目前,虽然90%以上的法国领薪者是长期合同工,但新招聘合同中的长期合同不断下降,2005年9月到12月,只有20.2%的招聘签订的是长期合同。一些雇主协会和某些经济学家指责长期合同使雇主产生了“招工精神障碍”,遏制他们的开办和扩展企业的积极性。面对时好时坏的经济形势,雇主不愿招聘长期工,因为一旦经济形势恶化、生产缩小解雇员工很不容易。于是,法国政府提出了一个包括“首次招聘合同”在内的《机会均等法》(la loi sur légalité des chances),该法包含各种特殊就业合同,如青年就业合同、高龄就业合同、松动型长期合同等,以使就业市场更加灵活,解除雇主对雇工的各种限制。

 

作者快评:国向来是“街头政治”,政府不听百姓的呼声,百姓就通过游行示威等形式的宣泄引起政府对自己意愿的重视。法国人民似乎已习惯了这种“街头政治”,并把这看作是民主成熟的标志。最近政府出台的“首次招聘合同”法,主要是根据企业主和经济学家的意见起草的,没有和学生广泛沟通,忽视了学生的切身利益,造成了学生对政府的强烈不满,从而引发了“五月风暴”以来最大规模的学潮。

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