走进中国人寿——企业文化篇

庄建生 原创 | 2007-12-09 01:03 | 收藏 | 投票
  

“双成”理念
   成己为人,成人达己”的“双成”理念倡导。
   “成己为人”一方面是说,不断的完善合壮大自己的目的,是为了更好的为客户和社会服务;另一方面是说,只有不断完善合发展壮大自己,才能更好的为客户和社会服务,才能帮助和促成别人实现价值。
   “成人达己”是说,只有成就和帮助他人,为客户提供满意的服务,为社会创造财富,才能最终发展合完善自己。
工作作风
“求真务实、规范严谨、令行禁止、艰苦奋斗、创新争先”的工作作风。
文化层面
积极推进“外塑形象、内树精神”的文化建设工程,
企业品格
全面塑造“厚重诚信、自强致远”的企业品格。
厚道:就是厚德厚道,睿智理性,沉稳持重具有海纳百川的胸怀和风范。
诚信:就是讲究道义,诚实可信,信守承诺,是一诺千金的操守和一言九鼎的气节。
自强:就是昂扬向上,不断超越的精神,体现了以我为主,当仁不让的竞争意识。
致远:就是要坚定执着,步伐稳健,永不怠慢;就是要目标远大,立足当前,着眼长远,把中国人寿建设成为“百年老店”。
企业文化
企业宗旨诚信为本,稳健经营。
企业价值观与客户同忧乐。
企业使命造福社会大众,振兴民族寿险。
企业精神创新、拼搏、务实、奉献。
核心理念成人为人,成人达己。
      一个人的成长壮大过程和一个公司企业的成长壮大历程是十分相似的。想在社会上立足、发展、壮大,人如企业,企业如人,都必须拥有正确的立本之原则,经营之理念,高远之目光,博大之胸襟,神圣之责任!
个人简介
“责任”、“价值”、“荣誉”、“尊重人性”。
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