中国财富与知识的两极分化
汪华斌
中国财富已经两极分化，这是一个全民的共识；因为我们国民财富的80%却集中在20%的人手中，而且正向10%的人身上聚集。另外80%的人只能拥有20%的财富，而且有10%的人正变成一无所有；这就是我们现在的财富构成。正因为如此，中央才加大力度解决分配不公的问题；而老百姓也是从分配不公上，才对我们社会产生仇富的心理。财富的两极分化影响了社会和谐，而中央也正从和谐上解决财富的两极分化问题。
可如果说知识也两极分化，很多人不理解；因为我们现在拥有财富的人，其学历是愈来愈高；而且目前世界上所有的金字招牌学历，中国的财富拥有者都能弄到；这也是一个不争的事实。中国的EMBA一开始，结果我们第一桶金的拥有者们马上就能获取；如果要对我们拥有财富决定权的人进行调查，他们绝对是最高学历的拥有者。然而我们如果从实际的教育经历或知识水平来看，受教育的永远是那些不拥有财富的人；如我们那些经常自费参加多个培训班而还是很难找到工作的大学生，依然是工作与知识水平无关；再看我们那些参加各种技能培训班的人，花了大价钱学习后才后悔了；因为我们目前的教育程度与财富的获得没有关联，所以培训与工作也没有联系。
我们不会忘记，上个世纪八十年代改革时，我们造原子弹的不如卖茶叶蛋的收入高；因为那时是市场刚开发，下海就能淘金；结果权力者们不愿意了。在改革的进程中，我们的财富逐步向权力方向聚集；谁拥有了权力，谁就能获得财富；结果中国的改革步子更快了。中国国有企业的改革，没有一个普通工人成为先富起来的人；全部是经营管理者，他们成了中国用权力获得第一桶金的人。
正是用权力能先富起来的国有企业实践，使中国遍地开花的权力交易成了市场经济的代名词；卖官的能富，批地的也能富；发文的能富，审证件的同样也能富；中国成了任何权力都能致富的唯一国家。我去招生能发财，我去审核别人申报的认证也能发财；那些送上门的批准就更是发财的主要途径了，这些广开门路的发财途径；使中国所有的权力者接收了发财的途径，也造就了中国占人口10%的权力者们注定要成为先富起来的人。
由于权力成为财富的唯一手段，所以拥有权力才是发财的唯一途径；而拥有权力的人也决不会出让自己的权力，结果如何能永久性拥有权力成为中国人贡献聪明才智的舞台。我原先的国有企业有一位处级干部抽调中央党校学习，结果回来后没有岗位了；这位没有后台的干部慌了，那年头待岗就意味着即将下岗；于是通过自己美丽的老婆攻关，总算与管干部的副书记拉上了关系；在他的关照下，才保住了自己的处级干部位置。从此以后，什么学习决不离开岗位；就连EMBA也是业余时间拿的，结果官运亨通；不仅财富从没有受损失，而且始终走在改革的前面；所有的第一桶金全部占尽了。如国有企业承包他赶上了，国有企业干部福利待遇他赶上了；国有企业领导干部年薪制又赶上了，所以他才能在国内外拥有巨额财产；估计几代人都花不完。现在他想起来还是害怕，当初如果不是自己的老婆出面；很有可能成为国有企业下岗大军中的一员，那样则自己只能在享受低保中去度日。
我们的确能看到，国有企业有一批专门学习的人；而真正掌握权力的人决不会脱产学习，所以中国才有了领导干部考试走过场；政治学习走过场，职称考试同样走过场；就连在职拿学历文凭也是走过场，这样的过程自然是水平下降；有人作过预测，中国如果突然有外国人对在职的官员进行一次学历水平考试；估计一大半人是不会及格的。因为我们的官员除了批文件开会，再就是赌场酒桌；还要安排时间去舞厅和钓鱼，根本没有人当了官还有时间学习的；所以学习只是一种幻想。我走上官场后，曾立志‘不上酒桌进舞厅，更不打牌钓鱼’；就这样都没有时间学习。当然这自然也就当不了一个好官了，所以我很快就脱离了官场。
我们现在的知识能力，实际是按官职定的；而实际掌握知识与能力的人并没有得到重用机会，因为‘帕金森人才结构定律’是以权力定名利的；所以很多真正有真才实学的人连工作都没有，他们还能获得财富吗；我们见到很多掌握权力的人，学历的确很高；但身边的人知道，那是‘徒有虚名’；而实际水平不相符的是绝大多数。
我们的财富是向权力靠拢，而我们的知识却在远离权力；这就是我们今天的社会。正因为如此，我们财富的拥有者们；竟然与国际上同一专业人才没有共同的语言，所以才在国际交往中而‘江郎才尽’。但这些‘江郎才尽’的人却在中国官场运用自如，因为中国的潜规则他们相当熟悉；所以不能赚外国人的钱，却能敛中国人的财。
