城甫医院集团有限公司[筹]招聘精英

许广崇原创 | 2007-07-07 16:16 | 收藏 | 投票

城甫医院集团有限公司[筹]招聘精英

城甫渴求五大精英——学科精英、技术精英、管理精英、市场精英

1．管理营销类

1）集团运营高层管理人才——招商总监、人力资源总监、行政总监、营销总监、策划总监。

35岁以上，工商管理类专业，硕士以上学历， 10年以上医疗事业、市场营销、品牌管理实战工作经验。

2）集团董事局秘书——

30岁以上，工商管理类专业，硕士以上学历，5年以上医疗事业、市场营销、品牌管理实战工作经验。

3）集团办公室秘书——

30岁以下，女性，工商文秘管理类专业，本科以上学历，3年以上医疗事业、市场营销、品牌管理实战工作经验。

4）保健事业部总经理

35岁以上，工商管理类专业，硕士以上学历， 5年以上医疗事业、保健、娱乐休闲管理实战工作经验。

5）企划设计——

1.负责企业的文字、图像及各类对外形象资料的设计及制作。

2.负责企业内部刊物、快讯的出版发行。

3.负责企业对内、对外公关活动的策划与实施。

4.负责企业广告宣传的谈判与落实。

5.负责参与企业承办的各类会议、培训的相关组织工作。

6.负责完成上级交办的其它工作。

6）市场营销人员——

1.有医疗机构销售经验者优先

2.爱岗敬业，个人利益服从企业利益

3.人际关系沟通无障碍

4.无不良记录

2．医疗技术类

1）学科到头人——

40岁以上，医学专业本科以上学历，副高级以上职称，10年以上三甲医院临床工作经验。具有医师资格证、医师执业注册证。计算机操作熟练。对各系统疾病的病因、发病机理、临床表现、诊断、治疗、预防、预后均有较深刻的认识和理解，有丰富的临床经验，能对患者身体状况进行综合分析。并能独立组织危重病人的复苏抢救。

2）内科医生——

40岁以上，医学专业本科以上学历，副高级以上职称，10年以上三甲医院内科临床工作经验。具有医师资格证、医师执业注册证。计算机操作熟练。对各系统疾病的病因、发病机理、临床表现、诊断、治疗、预防、预后均有较深刻的认识和理解，有丰富的临床经验，能对患者身体状况进行综合分析。并能独立组织危重病人的复苏抢救。

3）外科医生——

30岁以上，医学专业本科以上学历，中级以上职称，5年以上三级医院外科临床工作经验。具有医师资格证、医师执业注册证。计算机操作熟练。能规范完成普通外科体检工作。

4）眼科医生——

30岁以上，医学专业本科以上学历，中级以上职称，5年以上三级医院眼科临床工作经验。具有医师资格证、医师执业注册证。计算机操作熟练。能够熟练掌握裂隙灯、眼底镜的操作，规范地完成眼科常规体检和眼科基本疾病的诊断治疗。

5）耳鼻喉科——

30岁以上，医学专业本科以上学历，中级以上职称，5年以上三级医院耳鼻喉科临床工作经验。具有医师资格证、医师执业注册证。计算机操作熟练。能够运用耳鼻喉科专业知识，阅读耳鼻喉科X-片、CT-片、分析听力损失图形，规范地完成耳鼻喉科常规体检。

6）口腔科医生——

30岁以上，医学专业本科以上学历，中级以上职称。5年以上医院临床工作经验或口腔专科门诊工作经历，具有医师资格证和医师执业注册证。计算机操作熟练。

7）妇科医生——

30岁以上，医学专业本科以上学历，中级以上职称，5年以上三级医院妇科临床工作经验。具有医师资格证、医师执业注册证。计算机操作熟练。能规范地完成妇科常规体检。

8）B超医生——

30岁以上，医学专业本科以上学历，中级以上职称，5年以上三级医院B超诊断临床工作经验。具有医师资格证、医师执业注册证。计算机操作熟练。能独立完成腹部、心脏、妇科及小器官B超检查诊断工作。

9）心电图医师——

30岁以上，医学专业本科以上学历，中级以上职称，5年以上三级医院心电图诊断临床工作经验。具有医师资格证、医师执业注册证。计算机操作熟练。能独立完成心电图检查，Holter、平板运动实验的诊断工作。

10）放射科医生或技师——

30岁以上，放射影像专业本科以上学历，中级以上职称，5年以上临床工作经验。具有医师资格证、医师执业注册证或放射科技师证书。计算机操作熟练。了解CR、VR、激光相机及乳腺机等设备性能及一般故障排除方法。能够独立开展放射科常规检查（包括钼铑双靶乳腺机的投照、诊断）。

11）检验科技师——

25岁以上，医学检验专业大专以上学历，初级以上职称。3年以上临床工作经验。具有检验资格证。计算机操作熟练。能够运用医学理论指导健康体检工作，独立完成本检验的各项内容，做出正确的健康体检结论。

12）终检室医生——

13）药房调剂药师——

40岁以下，药学大专以上学历，药师，3年以上医院药房工作经验，拥有药学服务经验。

14）特需医疗服务部主管——

25-40岁，医学或护理专业大专以上学历，3年以上医院管理工作经历。具有岗位资格证书。熟悉医院专家和就医流程。相貌端正，气质良好，具备优秀的组织能力、沟通能力、客户服务意识。普通话标准，计算机操作熟练。

15）专家助理——

医学专业本科学历；计算机操作熟练，具有中医医疗工作经验优先。

医务助理——

医学或护理专业大专以上学历，3年以上医务管理或北京市三甲医院相关工作经验。熟悉医务管理流程，计算机操作熟练，具有优秀的组织协调能力。

16）咨询师——

45岁以下，临床医学及护理大专以上学历，中级以上职称。有三甲医院5年以上相关工作经历。岗位资格证书和执业证书齐全。相貌端正，气质良好。声音甜美，普通话清晰标准。具备较强的沟通能力和语言表达能力，良好的客户服务意识和团队精神。能够熟练掌握计算机、互联网基本操作，中文录入速度40字/分以上。有全科医疗工作经验者优先。

17）咨询员——

35岁（含）以下，文秘、护理等专业中专以上学历。相貌端正，气质良好，声音甜美，普通话清晰标准，具备较强的沟通能力、语言表达能力，市场营销能力，良好的客户服务意识和团队精神。能够熟练掌握计算机、互联网基本操作，中文录入速度70字/分以上，英文录入速度75字符/分以上。热爱电话服务工作，具有呼叫中心、医疗行业工作经验者优先。

18）医学美容咨询医师——

临床医学本科以上学历，中级以上职称。有三甲医院医学美容工作经历；具有医师资格证、医师执业注册证。英语听说读写能力俱佳者优先。

19）医学美容咨询前台——

医学或护理专业大专以上学历，具有三甲医院医学美容工作经历。岗位资格证书和执业证书齐全。普通话标准，计算机操作熟练。英语听说读写能力俱佳者优先。

20）导医员——

女性，20-30岁，1.60米以上，医学或护理专业中专以上学历，具有北京市二甲、三甲医院3年以上相关工作经验。岗位资格证书和执业证书齐全。相貌端正，气质良好，具备较强的工作能力和语言表达能力，良好的客户服务意识。普通话标准，计算机操作熟练。

21）护士/护工——

女性，20-40岁，1.60米以上，护理专业中专以上学历。具有护士执业资格，二甲、三甲医院1年以上护理工作经验，相貌端正，气质良好，具备较强的工作能力和语言表达能力，良好的客户服务意识。普通话标准，计算机操作熟练。请附上近期一寸免官照片。

22）骨科专科护士——

女性，20-40岁，1.60米以上，护理专业中专以上学历。具有护士执业资格，二甲、三甲医院2年以上骨科护理工作经验，相貌端正，气质良好，具备较强的工作能力和语言表达能力，良好的客户服务意识。普通话标准，计算机操作熟练。

23）生活美容师——

有美容师资格证。

1.年满18周岁的女性

2.有爱心,有梦想

3.有积极正面的态度

4.追求卓越,有激情,有上进心

24）实习生——

本公司长期为应届本科在校生提供社会实习机会。欢迎广大在校生前来实习。

城甫骨科渊源——

南宁市城甫骨科医院前身是由第四代骨医世家李世才老中医和第五代传人李城甫医师一手创办的“李世才骨科医院”。

南宁市城甫骨科医院于1985年8月7日开始创办。于1994年12月8日医院名称变更为“邕宁县城甫骨科综合医院”。于2005年8月25日医院由原来的独资医院发展成为股份制医院，医院更名为“南宁市城甫骨科医院”。

医院的学科带头人由第五代传人李城甫医师担任。

南宁市城甫骨科医院以特色专科骨伤科、烧伤科、颈腰椎病专科、风湿病科、痛症科、肠胃科、肛肠科为重点科目。

南宁市城甫骨科医院运用李城甫医师独特的中医疗法，结合西医手术治疗，中西合璧，内外结合的治疗原则。在治疗骨伤、骨病方面取得快速显著的治疗效果。运用中医、中西医结合治疗各种烧烫伤，采用暴露疗法，愈合快，愈后一般不留疤痕。

南宁市城甫骨科医院在成立20多年来，治愈了无数的病患者，为千万个病患者带来了福音。在医疗实践中，该院在技术上不断探索，不断创新和不断积累经验，总结出具有中医药特色的骨伤骨病治疗技术，自我形成一整套疗效好、治愈快、后遗症少，方法独特的医疗体系。得到广大患者认可，因而名扬四方。

南宁市城甫骨科医院采用中医、中西医结合治疗方法，擅长治疗骨伤、骨病、烧烫伤、股骨头无菌坏死、化脓性骨髓炎、骨结核、陈旧性骨折、骨不连接、骨折迟缓愈合、骨质增生症、颈椎病、腰椎病、颈椎增生、腰椎增生、膝关节增生、膝关节韧带损伤、关节损伤、腰椎间盘突出症、腰椎椎管狭窄症、腰椎肥大症、腰椎退变、腱鞘炎、肩周炎、强直性脊柱炎、风湿性关节炎、类风湿性关节炎、痛风、膝关节退行性变、骨囊肿、骨质疏松症、腰腿痛、足跟痛、脑震荡后遗症、胃病、肝炎、肾炎、痔疮等专科病症。大部分病人一经治疗痛苦很快得到解除。

医院集团率先引入现代化的经营管理模式和管理技术，紧密结合国内市场与自身实际，不断在医疗产业开拓进取，经过十年的发展完善，创立了一整套适应市场经济环境、独具自身特色的城甫医院集团管理模式，以卓越高效的管理推动医疗事业的良性快速发展。集团还致力于各方优势资源的有效整合，在影视传播、广告策划、市场营销以及医疗相关领域里积极拓展，同时，18家网络媒体结成战略伙伴,实现品牌资源的全面传播,在业界取得了骄人的成绩。

城甫VI导入目的——

根据南宁城甫骨科医疗机构董事长李城甫先生的倡议，在为了南宁城甫骨科门诊、南宁城甫骨科医院平台基础上，筹备组建南宁城甫医院集团有限公司，进行南宁城甫骨科医疗品牌连锁集团化运营，实现规模化、集约化、整合化品牌效应。

那么，如何实现品牌资源的全面传播。这里，城甫骨科医疗机构董事长李城甫先生深深感受到品牌识别统一化传播效应的巨大魅力，为了实现品牌传播资源的整合营销传播，城甫骨科医疗机构董事长李城甫先生专门邀请资深品牌策划许广崇先生作为集团品牌总顾问，全面导入集团品牌的CIS战略。

城甫VI设计诠释——

CI的目的是与竞争对手产生差别化，形成适合本公司活动的环境。CI竞争即是企业间的个性竞争，因此缺乏差异化的CI概念是没有价值的。在整个学校识别系统的视觉设计中，应用最广、出现频率最高的是商标，它是视觉设计的核心。商标在消费者心目中是学校、品牌的象征。

由此可见：设计一个构思独特、格调清新、纯粹强烈、简约明确的商标和视觉识别系统，是CI战略中关键性的战略工程，也是学校树立个性化、规范化、系统化、传承化学校和品牌形象的必经之路。

企业徽标是企业形象的第一窗口,是企业向客户、各行业展示形象的最基本符号信息。是由符号、或文字组合而成。