在北京生活的优势之四:人员流动很方便,很频繁

刘万军 原创 | 2008-08-15 07:37 | 收藏 | 投票

   人才能够充分流动,可以更好地改善分工,提高效率,但在内地,在行政,企事业单位流动很困难,不过我发现像上海,北京等特大性城市人才流动很频繁,当然这些行业主要指的是那些企业即民营企业和三资企业.

   在北京我接触过一些IT业,管理咨询业,财务会计等行业的从业人员.在交谈中,在日常交流中,我很经常的听到他们打算辞掉工作的想法,听到他们去投简历,去应聘,辞职,通过其它途径也可以发现许多人也在不断地辞工作,找新工作,应聘就想是吃家常便饭那样正常,而这在内地是很难想象的.

   我认为对于一个刚毕业的大学生不断的调换工作是利大于弊,即使中间会走一些弯路,错过一些机会,但由于交流比较频繁(有的三两个月就换一个新工作了,大多数平均半年),即使走三四次弯路,也仅为两年的时间,但是却能丰富自己的人生阅历,使自己能够重新定位,找到更为适合自己的工作.我想这也算是北京的一大优势吧!至于为什么在北京人才流动能这么较充分的流动,我想北京高校大量毕业生,以及大量北漂一族是其基础,正因为人才多了,才能形成一个真正的市场,企业和个人双向选择,使流动变得频繁.

 

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鲁迅说:我们自古以来就有埋头苦干的,有拼命硬干的,有为民请命的,有舍身求法的……而往往不为各种利诱所动,才是真正的民族脊梁.采民意,抒民情,代民声;声音来自于人民,服务于人民! 学术交流:happyprince-2004@sohu.com
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