“捐款双倍返奖金”不过是“被捐款”的变种

　　
       武汉一单位捐款双倍返奖金被指乱发钱。职工捐多少，单位按两倍奖多少。近日，武汉汉阳五里墩社区卫生服务中心推行爱心捐款奖励措施，在职工中引发不小的震动。未捐款的职工认为这是变相乱发钱，对她们不公平。（8月27日《武汉晚报》）
　　捐10块，奖20；捐50，奖100。这个政策有趣。如果早知道领导会推出如此“仁政”，估计有的职工即使砸锅卖铁也要尽量多捐——如果能捐上10万、百万，岂不就发财了嘛。
　　该中心梁院长和钱书记接受采访时说，他们单位这次捐款任务是3000元，他们各捐100元,中心其他60多名职工（含实习生）只捐了600多元，没捐款的只有8人。对此，领导班子纳闷：往年的捐款任务都完成得较好，今年职工工资大幅上涨，捐款任务却没完成，真是奇怪。没办法，“为了找回爱心，领导商定出台了这项激励措施。”
　　原来，所谓的“捐款双倍返奖金”是被“捐款任务”给逼出来的，究其实，不过是“被捐款”的又一个变种而已。只要有单位的人，恐怕都有过“被捐款”的经历——今天这捐款、明天那捐款，一级一级压任务，最后都要落实到人头上。献爱心当然是好事，可“被捐款”的滋味却并不好受，尤其是三天两头“被捐款”谁都受不了。于是乎，职工尤其是收入微薄的一线职工就对捐款有了抵触情绪，再遇到“被捐款”就会少捐甚至不捐来消极应对。于是乎，“捐款任务却没完成”的情况就出现了；于是乎，领导感到丢面子了，要想出“捐款双倍返奖金”的高招来“找回爱心”了……
　　有这样找回爱心的吗？给爱心定下了价码，将献爱心变成了经济刺激，这到底是在“激励”爱心呢，还是在亵渎爱心？据悉，拿到奖金的职工都很惊喜：“献爱心还真的有回报！”难道献爱心就是图这个？可以想见的是，有了领导捐款奖励的高招，下次再有捐款的时候，也许有的职工会积极多了——看在奖金的面子上嘛。但可以肯定的是，“捐款双倍返奖金”只能玩一次两次，不可能回回都这么搞的，这种“赔本生意”单位承受不了，领导也没这么傻。领导的意图，无非是想在下次“被捐款”的时候顺利些罢了。
　　“捐款双倍返奖金”荒唐行为的出现，实际上是从一个侧面折射出当前“被捐款”泛滥的现状。《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定，“捐赠应当是自愿和无偿的，捐赠人有权决定捐赠的数量、用途和方式，受赠人应当公开接受捐赠的情况和受赠财产的使用、管理情况和接受社会监督。”然而时至今日，强制捐赠的事情仍时有发生，老百姓动不动就要“被捐款”。如果在捐款的时候不能坚持自觉自愿、量力而行的原则，非要动用行政手段给单位定任务、让群众“被捐款”，比“捐款双倍返奖金”更荒唐的事情也可能出现，爱心和慈善事业都将因此而被糟蹋得体无完肤。