清廉者的动机

　　腐败就像危害健康的疾病。清除腐败一直是促进健康发展、科学发展的重大问题。因此，国家三令五申，各级官员要“保持清廉”。

　　欲壑难填。无论这种欲望是物质的还是精神的。人的需要不断升级，欲望不断膨胀，所谓“胃口越来越大”。如果“自食其力”，以己之力满足自身需要，自填其壑，实属“进步法则”使然。然而，腐败的本质却是私人享受与公共权力“勾连”，“公权”成为“私利”的工具，实属“第三者买单”。在腐败的背后，必定是出卖“公共利益”，民众成为最后的“买单人”。

　　细细想来，追求享受是人的普遍需要，而且也是生物进化的“自然法则”。大千世界，人们的需要不同、追求不同：有的受困于生物本能，追求感官快乐，热衷物质消费；有的挑战生理极限，追求新奇体验，沉溺探索冒险；有的则超越自我本能，追求思想启迪，陶醉于书山学海；等等。这些追求，虽然层次有所不同，但却无可厚非。

　　享受是能带来舒适感、幸福感的心理体验。粗看起来，“享受”似乎与清廉不搭界。其实，马斯洛的“需要理论”可以告诉我们，满足生理本能的幸福感是低层次的幸福感，而满足精神体验的幸福感则是更高层次的幸福感。满足物质需要所带来的幸福感是短暂的、易逝的。清廉是超越物质享受的精神追求，是更高层次的生活境界、人生境界。清廉所带来的幸福感，无疑是更高层次的幸福感，是具有更持久力量的幸福感。清廉是科学发展的需要，是和谐社会的需要，也是官员必须修炼的基本功。“风清气正”需要自律，也需要激励，也就是要让清廉者得到实实在在的“好处”：

　　清廉者仕途宽阔。仕途升迁激励，无疑是对官员最大、最根本、最有效的激励。“一失足成千古恨”。避免千古恨，唯有“不失足”。既然“最大的腐败是吏治腐败”，当然“最大的清廉应当是吏治的清廉”。如果清廉者缺少升迁机会，得不到提拔重用，则以上云云定成“泡影”。不少官员在拥有升迁机会之时，不敢“轻举妄动”，只是到仕途没了之际，“灰心丧气”，坠入腐败“泥沼”。

　　清廉者做事硬气。领导者秉公用权、廉洁从政，“心里没冷病，不怕喝凉水”，必定说话有底气，做事能硬气。反之，如果“屁股”不干净，心里有鬼，漏洞百出，常遭人戳脊梁骨，必定说话无底气，做事不硬气，做人少正气。对清廉者的“硬气”出错，要予以特别“宽容”。

　　清廉者享受坦然。“君子爱财，取之有道”。“为人不做亏心事，不怕半夜鬼敲门”。清廉者不贪飞来横财，自然也就不会担惊受怕，能够享受清廉带来的坦然。轻松的生活有滋有味、充满乐趣，这种坦然贪官无法体验。向清廉者发放“清廉奖金”，是公共政策值得考虑的一个选择。

　　清廉者拥有健康。医学研究证实，腐败者易患病，患病早死者占60%。易患得癌症、脑溢血、心脏病等重病。有人曾归结清廉与健康的关系，得出结论：廉增寿。为官不廉、贪污腐化，时常触犯党纪国法“高压线”，担惊受怕，心境不安，坐卧不宁，自然招致心理和生理疾病。

　　清廉者赢得尊重。目前的社会舆论环境似乎有些问题，一方面需要清廉的社会风气，一方面却希望从体制中得到更多好处，清廉者不受褒扬，腐败者不受贬损。因此，加强清廉文化建设显得非常必要而紧迫。