绩效工资的比例增大将导致人心惶惶

刘鹏举 原创 | 2010-12-08 08:13 | 收藏 | 投票

 读了《教育部2010年教师工资改革方案》,里面提到教师工资收入由四部分组成:基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴等组成。

听起来似乎有理。但实质上无非是“顺我者昌逆我者亡”的前奏,在中国政治国情中,不适应大动干戈,否则,将造成教育界领导“唯我独尊”的绩效激励规则扎根教育界,将使“打击异己”的程序合法化、公开化。国家用十几年的心血花了大量人力物力财力为高考所设计的种种规则,将随着特权合法化的所谓“招聘”、'绩效" 等将付之东流。领导的权力将远远超越高考,致使人心惶惶。

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