《中国与全球化研究》是由中国与全球化研究中心（CCG）主办的内部参考性读物，致力为中国在全球化时代的发展与建设建言献策，提供战略性、可行性、及时性、客观性、独立性、建设性的建议和研究。该期为2009年4期，为2009年海外高层次留学人才座谈会专刊。
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观点选摘：
经济与科技的发展已到了从追逐到赶超的转型时期。靠技术转让、来料加工等旧方法是无法完成这一转型的。创新、知识产权自主化是唯一出路。而创新的关键是高层次科技人才。改革开放以来，众多学子负笈海外，潜心向学，很多已成为世界上各行各业的翘楚。但是我们必须注意到目前归国人员中，去外企的多，去国企的少；去创业的多，去教育科研的少；欧洲回来的多，美国回来的少；毕业不久的多，高层次的少……国家最近启动的“千人计划”，意在引进海外高端人才。如果成功，必将对中国科技转型及社会经济发展产生巨大影响……吸引海外高层次人才，首先，你要吸引的不光是事业上一时受挫的人才，你更要吸引的是那些在事业上一帆风顺、正在春风得意时的发达社会的精英。
——美国伊立诺伊理工学院教授，美国阿冈国家实验室客座科学家 孙贤和
“千人计划”不仅仅是引进单枪匹马的海外高层次人才，而更应注重引进以海外高层次人才为中心的核心团队。引进一个高层次人才，犹如“鹤立鸡群”，应对上司，应对同僚，应对左邻，应对右舍。疲于应酬，是不能最大限度地发挥其作用的。如果能同时引进一个高层次人才团队的话，其相乘效应就会发挥出来。
——日本德岛大学智能信息工程系主任、全日本中国人博士协会名誉会长 任福继
中国曾经有过一个杰出的技术和科学的成就辉煌的历史。但是，中国的四大发明也说明了另一个问题。第一，四大发明没有对中国的经济发展有巨大促进作用。这就是著名的李约瑟之谜。第二，四大发明没有形成系统的科学而是孤立的不成体系的科技成就。所以中国没有成为世界上的科技强国。
最近几年中国对高等教育机构和研究机构进行了大量的投资，用来增加知识的生产。截至2005年，中国在科学期刊发表文章数量上在全世界排名第五；在工程期刊发表文章数量上达到全世界第二，仅次于美国……虽然我们可以肯定中国在增加科学知识生产的数量方面取得了巨大的成绩，但是数量的增长不代表质量的增长。这是我们要研究的第一个问题……因为知识的数量增长和知识的质量增长都是需要资源的，只有数量的增长而没有质量的增长说明资源分配的浪费。
——美国麻省理工斯隆管理学院教授 黄亚生
人民对于政府官员，政府本身，以及政治制度的信任，属于完全不同的领域。他们之间并不必然存在因果关系。换言之，老百姓对于政府官员的不信任，并不必然导致他们对于政府和政治制度的不信任……如果人民可以清楚区分两者的不同，为巩固政权，我们就要大张旗鼓地惩罚失职官员，从而防止对于官员的不信任发展到对于政府以及政治制度本身的不信任。
——美国卡内基国际和平基金会高级研究员、杜克大学副教授 史天健
近年来，中国已经作为一个全球制造业大国崛起。但以人均收入水准、城市化水准、人均投资、资源强度来衡量，中国的崛起是在十分低水平的基础上发生的。这些表明，中国的工业化进程不仅尚未完结，而且还有很大的发展余地与空间。与此同时，中国也将面临着巨大的挑战。
——澳大利亚国立大学克劳福德经济与政府学院资深研究员、博导 宋立刚
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