他的价值与价值中国网等价
我的初中老友，伸，比我大几岁，同属50后，又同插队、当兵，做工人。与他共同生活了好几年，结下了深厚的友谊。惟幸恢复高考我俩又同时取得大专文凭，我被分配到了省城的一家学校任教，他被分配到了省城一家知名国企。经过数10年打拼，我做了4年老师，当了5年校长，6年区级教育局长；他从技术员做起，当了6年车间主任，5年部门科长。我现在是正科级调研员岗位，他现在也是正科级协理员岗位。可以说，农民出身的咱俩经历相当，虽算不上十分优秀，但有以上的成就也实属不易了。
但是，他最近的一些事更让我巍然起敬。年过半百的他，在当今国企虽有个协理员的岗位，实质是像我一样，是个有职无权的空架子，闲岗位。还好他仍享受着不成文的或是潜规则的科级待遇工资来承担着赡养体弱多病的多老人义务，担当着帮助刚大学毕业的小孩找工作的重任，也承受着随时可能被分流下岗的工作压力。
去年，他单位由于受国际金融危机的影响，经济效益差了，工资降了，奖金没了，原务实岗位的年终红包来源也断了，日子越来越紧，生活也越来越艰难。作为多年至交的我，当然不会袖手旁观，在我的帮助下，他去年的日子还算平静，生活也算过得去。
今年，他单位经济效益不错，去年被降的工资恢复了，奖金也有啦，小孩也找到了合适的工作。他不仅还清了我的借款，无意中听老婆说他上上个月还带夫人走了趟上海。
本月初，我在异地出差。一天深夜，突然接到了他向我借支8000元用于支付其乡下老母就医的求助电话。我二话不说，就起床打开电脑，用网银付了。
第二天我办完事回到了酒店，趟在床上回想起昨晚汇款的事有些疑虑，依我朋友的为人和家境，不可能也不允许他携夫人去上海潇洒哟，于是，我拿起了床头的电话向老婆求证。
老婆的回话既让我消除了对朋友的疑虑，也让我大吃了一惊。
我的朋友伸确实携夫人去了上海，是他单位效益好出台了科级人员定期内外出培训，费用1万元/人包干的政策，是不得已而为之。
回到省城后，伸告诉我，他自是单位协理员来，从未出过省城，为了不浪费此次福利，他实施了一个一举两得的方案：即自己参加国际职业资格认证机构在上海组织的为期10天的专业培训，通过考试，争取拿到该机构中国管理中心核发的高级执业资格证书。同时又能让其夫人看一下世博，一来能节约住宿费用，二来能圆夫人的上海梦。
有一次我路过他家，不小心还看到了他的10000元的费用报销清单，明细为培训教材、学费及考证费6300，住宿费1800，火车及长途汽车票1790，市内交通110。
又过了几天，伸来我家聊天，说起上海之行，他很感慨。
他说，这次去上海12天，除了夫人去了趟世博园和利用一个晚上带其走了趟外滩外，其他时间都在学校充电，虽没亲临世博园，但在学校和途中嗅到了2010上海世博的大气、热闹和壮观的氛围，除了用掉包干的外，自己也没用多少银子。为此，他很感谢单位给予的机会，既充实了专业，又开阔了视野。他说，此行收获很大。
我听了他的介绍后说“你我都50多啦，受训还有用吗？再说单位也不会再重用你了啊？”
他喝了口茶，又慢慢地说道：“我有专业，通过考试，又能多拿一个本专业的技能证书（国际职业认证标准联合会中国区管理中心核发的高级工程管理师证书），对以后几年的工作和生活还是有帮助的哟，即使单位不用我，还能凭本事找个兼职补贴家用；再说过几年退休后，按现行政策，退休金是满足不了全家老小的生活所需的，还拟再外出打工几年，为儿子的婚事筹集资本呢。”
听了朋友的这番话，心里很不是滋味。
一是对政府机关、广大国企（主要指基层）出台的或潜规则的“50后弃用”政策或惯例不满。我从伸单位的另一友仔处得知，他单位除了伸和另一副科岗位外，其他副科、正科、副处、正处、副厅、正厅们的一万元或X万元都贡献给了全国的旅游景区了。像我朋友伸这样执着的人，应该得到重用。如果弃用，对国家、企业都是损失和可惜的。
二是认为，一个特大型国企，副科以上人员少则一、二百人，多则三、四百人，听说有的还有上千个副科以上岗位，数百万或上千万的资金，就这样从企业流出了，一下子变成了费用或成本，实在不妥。即使该企业今年效益很好，我认为其中的大部分也是国家宏观调控政策发挥了作用或是市场经济的杠杆作用。再说今年的收益不错，明年或今后的效益具有很大的不确定性。所有这些，最基层的我都明白，广大国企、央企的决策者们都不清楚？无非是不敢说或不作为罢了。如果在我朋友单位里，有一半的副科以上人员像我的朋友伸那样自觉地把包干的培训费用中的90%用在培训上，该多好啊。
言归正传，我认为：朋友伸的价值比我大，他的价值也比他单位上司（副处、正处、副厅、正厅）们中将100%包干培训费全用在旅游上的人大，而且这种价值与价值中国网一样是无价的，恳请读者评说和商榷。
