谈青年人初入社会

杨新民 原创 | 2011-09-13 13:33 | 收藏 | 投票
关键字:青年 困难 长处 适应 心理平衡 

 

1   青年人的长处

 

1.1   有系统的理论知识和较强的学习能力,为日后从事任何行业打下了一个好的基础。

 

1.2有远大的抱负和较强的事业心,干工作的热情较高,满腔热情,积极主动地做事,容易将人的潜力最大限度地发挥出来。

 

1.3 有充沛的精力和较多的时间,能够赢得较多的机会。

 

 

1.4没有固定模式的束缚,思想解放,有胆有识。

 

1.5  年轻人比年长者更易有宽容的环境,为“创”和“闯”带来了优势。

 

2   青年人的困难

 

2.1  不为人知。有才(能做事)有志(想做事)的青年人初入社会遇到的第一个困难是不为人知。青年人怀着满腔热情,一心想干番事业,可是周围人并不了解,上司也不委与重任,青年人的才志不被人知。本想士为知己者死,可却不知谁为知己;本想报知遇之恩,可却不知向谁去报。如果向人表白,直言大志,直显大才,又未免太肤浅,反而让人觉得眼高手低,空谈误事;如果内藏不露,又恐怕韶华易逝,久无用武之地。此一难也。

 

2.2  被人轻视。青年人涉世不深,周围人多比较老成,比较有经验,所以不受重视。如果除了书本未有他学,除了学校未经他处的话,则会被视为一介书生;如果除了上学读书之外,没曾做过什么,则被认为不务正业;如果有后门,则更会被认为是靠关系,没本事。还未找到放矢之地,就遭人轻视,此第二难也。

 

2.3  被人嫉妒。青年人未有成绩时,受人贬斥,有成绩时,遭人嫉妒。此第三难也。

2.4   遭人排斥。衣不厌新,人不厌旧。作为新手,许多人自然不愿与之多来往。乃人之常情,取舍同者则相是也,取舍异者则相非也。他们与你没有共同利益,没有共同语言,所以易排斥。同时,在一个环境存在许多圈子,有按权力分的各种势力圈,有按兴趣分的各种娱乐圈,有按工作分的各种业务圈。青年人初来乍到,未入任何圈子,圈内之人对你排斥。若贸然进入某个圈子,此圈能否接受暂且不论,就算进了此圈,该圈又很可能是单位的非主流派,费力不讨好。此第四难也。

 

2.5  业务不熟而又无从学起。不论在书本上学得多么好,与实际情况总是存在差别。青年人刚开始工作,情况自然不熟,可这时已不同于过去,没有人有责任教你,只有自己想办法学,却无专门时间。

 

 

3青年人易犯的毛病

 

3.1  锋芒。人不知我,我急于见知。故一有机会,便在言语或行动上急于表现,锋芒毕露,遇事爱争主角,说话爱占上风。

 

3.2  自负。自以为满腹经纶,学富五车,天下大事尽在我心,小小单位如此小事,我岂不明白。却不知正误入歧途。

 

3.3  轻率。青年人往往遇事下结论较快,考虑问题缺乏全面,处理起来更是轻率,表现不成熟的特点。

 

3.4  情绪不稳。青年人遇事爱激动,不冷静。有了成绩,高兴过头;遇上挫折,垂头丧气。

 

4   青年人应该怎么办

 

4.1  培养忍耐力。机会不怕没有,只怕把握不住。“君子藏器于身,待时而动”,患无器,不患无时。“玉在椟中求善价,钗于奁内待时飞”。张良为圯上老人拾履的故事许多人都很熟悉,那位老人最初的几次刁难实际是考验张良的忍耐力。

 

4.2  肯干从底层干起。青年人刚工作,一般上司不会委其重任,必须通过小事来表现你的才干。首先,要从心底里乐于干些日常事务,逐渐培养能力。其次,即使干普通的工作,也可以在平凡的岗位作出不平凡的业绩来,至少可以显示不平凡的办事风格。再次,虽然青年人不满足于做小事,但是也要对所做之事满腔热情。

 

4.3  诚信待人,负责处事。林肯说:“你能愚弄所有人一时,或永远愚弄一些人,但你不能永远愚弄所有人。”靠投机取巧,即使得利于一时,必将失利于长远。观世上诸君,可分三类:一类老实巴交,不会耍心计;二类奸猾狡诈,爱用心计,总怕吃亏;三类心计足用但不用,以诚信待人,以诚处事于世。其中,第二类人自以为做得巧妙,说得好听,没人看透其内心。其实,其心中诡计早为人知。长此下去,其名声将如磨刀之石,不见其损,却日有所亏;第一类偶尔遭人欺,但是由于人类爱心尚存,故也活得下去;第三类才是真正人才,看得透人间万象,世态炎凉,能够世事洞明,但绝不奸诈,能够人情练达,但绝不油滑。日常表现往往是大智若愚,诚实和善。日久天长,其威信将如春起之苗,不见其增,却日有所长。

 

4.4  礼多人不怪。《诗经》说:“人而无礼,不死有为!”孔子也说:“不学礼,何以立?”礼是与人交往的工具,善于用礼待人,则可多结人缘,少结人怨。施礼必须诚恳,切忌虚伪。

 

4.5  贵办法不贵主张。你不是单位主管,无须作出决定,遇事只要如实陈述己见,贡献解决问题的办法就行了,不要强迫别人非接受你的主张或办法不可。

 

4.6  骑马找马。青年人思想活跃,对工作也爱见异思迁。有时操之过急,难免“下乔木而入幽谷”,悔之晚矣。其实,向上之心人皆有之,换下环境也未尝不可,只是要慎重。

 

4.7  说话要讲究艺术。根据讲话内容、对象、时间、地点的不同,选择不同的讲话方式,或思路清晰,表达顺畅,条理井然,娓娓道来,丝丝入扣,句句切题;或知无不言,言无不尽,一副忠臣义士,冒死尽忠的形象;或从高深的理论或普遍的原则出发,引证成说,结论;或拉家常,论经验,乐道于日常生活,得出朴素的看法;或态度诚恳,恭敬敦存,语言简单,举止端庄,言虽讷讷,言必有中,语虽了了,而语必有物。

 

4.8  处理事务要学会分别对待。若事关重大,则应坚持原则;若事属琐碎,则可听之任之;若事情紧急,则应当机立断;若事有所缓,则可从长计议。

 

4.9  当着失意人莫谈得意事。得意事向着得意人谈,志同而道合;失意事向失意人谈,同病会相怜;失意事向得意人谈,只会引起轻视;得意事向失意人谈,则是故意气人。

 

4.10  做到心理平衡,永保健康心理。志向是人生进步的动力,不可无。但是在立志的同时,要充分估计到每一步成功的几率是多么小,才不会对失败念念不忘,更不会耿耿于怀。青年人气冲霄汉,志齐云天,本无可厚非。只是在粪土万户侯的同时,要知道百夫长也不是好当的。冯唐易老,李广难封。一生不得志的人才,已是比比皆是,偶有挫折者,更是不胜枚举。孔子曾受冷遇,耶稣曾经流浪,苏秦张仪曾经寄人篱下,凯撒大帝曾经做过海盗的俘虏,林肯曾靠劈柴为生,秦琼曾靠卖马渡日,奥本海默曾被怀疑为间谍,小平同志曾三落三起。挫折谁能没有,背时谁能躲过。所以说,一时的不幸在所难免,偶尔的不快更是经常碰到。捱过暂时的山重水复,明天可能就会柳岸花明。

 

个人简介
杨新民,北京大学理学学士、理学硕士,高级会计师。工作单位辽宁兴润金控投资股份有限公司于2015年在新三板挂牌,股票代码835549。兼任沈阳细胞中心、博亚惠农、恒泰房地产等公司财务顾问,兼任东北财经大学硕士生指导教师。
每日关注 更多
杨新民 的日志归档
[查看更多]
赞助商广告