此选题已正式纳入出版社出版计划。计划2013年出版。敬请关注。
以下文字选自作者书稿。目录从略。
一、全书的主题
1、阻挠中国企业走向世界的最大痼疾是人治，是缺少制度管理的根基，因而，当今中国企业的第一变革必须是建立起规范的法治。并且，这种第一变革的本质是“以权力制约权力”。
2、在中国企业进行的第一变革，或者说“以权力制约权力”的变革，从根本上讲是一种体制内的变革。古今中外正反两方面的史实证明，成功的体制内的变革一定是“以权威破除权威”的变革。
3、“以权威破除权威”是一项系统工程，实施这一系统工程有赖于我在科学变革理论指导下，制定出来的“和谐演变路线图”。主要分两步走：第一步，人治权威在时代潮流感召下的自我进化；第二步，以自我进化了的权威，去有计划、有步骤地破除企业内的人治体制和利益链。
全书的主题可进一步归结为“以权力制约权力”和“以权威破除权威”两个基本点。后面的“和谐演变路线图”则是“以权威破除权威”的具体化、细化。
二、全书的逻辑关系
1、上篇：以权力制约权力
主旨：中国企业要不要变，首先从什么地方变，变革的目标何在？
2、中篇：以权威破除权威
主旨：中国企业该怎样变？该运用“以权威破除权威”的手段去实现“以权力制约权力”的变革目标。
3、下篇：和谐演变路线图
主旨：在科学的变革理论指导下，将“以权威破除权威”的变革手段，具体化为可操作的“和谐演变路线图”。
全书的逻辑关系可进一步厘清为：中国企业要不要变→首先从什么地方变（变革的目标何在）→该怎样变→该怎样有计划按步骤的变？
