摒弃论资排辈,恢复时代活力(8月4日)

贾春宝 原创 | 2013-08-04 10:21 | 收藏 | 投票

在古代,将军是跟战争联系在一起的,而只要能征惯战或者可以运筹帷幄、决胜千里,即使是青少年都有可能会成为将军甚至上将军。

南宋的著名将领岳飞,虽然39岁就被陷害致死,但在那之前居然已经是枢密副使(相当于当今的国防部副部长),30岁就成为节度使(相当于大军区的司令)了,想当年隋唐时代的著名将领,那些在民间故事之中被我们津津乐道的,基本也是充满朝气的将领。

孙吴将领们,英姿勃发,哪个不是20~30岁就执掌兵权的?在战争中,未必是可以通过年龄取胜的,很多以寡敌众、以弱胜强的经典战役都可以看到年轻人战胜老人的影子。

看更早的,先秦时代的甘罗年仅十二,却能洞察时局,利用国与国、人与人之间的矛盾,解决了丞相吕不韦所解决不了的问题,使秦国不费一兵一卒便得到了赵国五个城池。甘罗十二岁成为秦国上卿,主要不是靠他的天才,除了他平时注意培养自己的能力外,也与当时的客观环境以及不因年龄与资历而得到升迁的机制有关。

即使是在解放战争时期,高级将领级别的都仅仅是30多岁的人,即使不是正规军,都显得雄姿英发。大约行伍之中,特别是在和平年代,军队也是奉行论资排辈,而没有机会实行军功爵制了。

反观现在,上将最年轻都59岁了,他们的儿女都已经变得老成持重,真正血气方刚的是他们的孙子,而对隔辈人的溺爱,却恰恰让这些孙子们在拼爷爷的过程中逐渐成为纨绔子弟,让自己的爸爸妈妈爷爷奶奶还要费心为自己擦屁股。

当我们的将军们不仅早已过了沙场征战的年纪,而且已经过了退休的年龄,很难想像在这样的年纪还要去打打杀杀,而更多的是在作战指挥部里边看沙盘,或者是在某个传媒或者公共场合坐而论道,或者是在家里含饴弄孙,或者在在疗养院的病床上残喘,这个不是中国特色,在其他国家的将军也都是迟暮之年的老人了。

现在早就不是刀光剑影、血雨腥风、马革裹尸的战争年代了,似乎战争更多的是依靠智谋与高科技,如此战争的魅力就会锐减,在这种情况下,女人也会在战争中处于主导地位。

我们丝毫不是有什么性别歧视,如果我们把战争当成游戏,那么每个人都会有权利从中享受到乐趣,但现在的年轻人,只有从网络游戏中体会暴力美学中的酣畅淋漓。

和平时代更多的是老人的天下,政治、军事、医疗、教育、表演、艺术,时时处处都在论资排辈,我们似乎再也不用担心“家天下”制度下的主少母壮之下所形成的外戚干政,设定上限的执政制度之下也不用担心会有怠政的情况,这固然在尊重老人,但是这种论资排辈以及对于老人的依赖,实际上也在消磨时代的锐气。

现在的教授基本都是头发花白,或者牙齿脱落,如何能在学术研究上有创新?民国时代的教授却是20多岁就可以做的。这也不是中国独有的特色,比如诺贝尔奖的得主之中,我们就经常看到,其最为伟大并使得其获奖的成就,是在20多岁的时候取得的。

现在的政客,更多的是老人,拖着迟暮的步伐,更多的是希望颐养天年,所思考的核心问题是保而不是进取,即使顺应潮流而进行的改革,都仅仅是为了不被淘汰。

现在的表演艺术家们,纷纷以迟暮与龙钟老态为资本,更多地是靠说教与参与回顾性的与家庭式的脱口秀的方式来展示自己的魅力。

假如总是生活在长辈的荫庇之中,我们就无法找到自信,发现自身的价值,如此就会形成“武大郎开店”那种后继无人的恶性循环。这对整个时代以及曾经无比显赫的各个家族都是致命的打击。我们每个人对此后果都需要承担责任,但责任最为重大的是制度的制订者与执行者,是做出重大决策与对其施加某种影响的人。

我们的社会正在被拖累的放慢脚步,年轻人再有才华,也需要注重人际关系与办公室政治,体制内的每个空间都是论资排辈的,要看你是否能坚持下去,做得时间够长才能拥有相应的职位。论资历升迁本身就是在追求庸才最终熬到上位的机制与环境,不管是在升迁的过程中,还是在升迁之后,都会趋向于保守。

其实我们需要让老人有更闲适的心情与颐养天年,把机会更多地给那些年轻人,那会让整个社会焕发朝气。只有老人适当让位,才能给年轻人留出空间与机会。也只有做到谦和与心胸开阔,老人们才能得到更多的尊重。

贾春宝

2013年8月4日星期日

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