书摘:请尊重你的职场快乐感

田成杰 转载自 我的博客 | 2013-08-09 23:07 | 收藏 | 投票
关键字:职场 快乐 

    书摘:请尊重你的职场快乐感

 

  在每个人的心里,快乐总是源自情感和兴趣,诸如至美的爱情,幸福的家庭,高尚的心灵,与大自然的对话或是事业的成功。心理学家表示人生的快乐通常需要有健康的身心,和谐的人际关系,财务的自由等。而诸多要素中,最容易被人们所忽略的正是职场上的快乐!

  或许你会问:职场也能快乐吗?

  多数人看来,快乐与工作是不可能共存的。快乐意味着悠闲无事,工作意味着要失去快乐,要让这两者完全融合,谈何容易!职场人士陷入“工作低潮”与“工作倦怠”早已不是新鲜事。比如,工作部门即将改组,被不合理的工作压得喘不过气来,办公室人际关系紧张,或者升职不成加薪无份,尤其是被差劲上司拿捏,被野蛮同事欺负,被刺头下属困扰,这些因素足以令职场人士迷失在“愁云惨雾”之中,哪里还有职场快乐感?

  然而,面对快速、多变和危机的时代,如果你只是被动地接受工作和人际的压力,那你只会深陷于各种突如其来的变化和一成不变的工作泥潭中,没有人肯待见你。你也会失去工作的快乐感。

  而且,在我们的一生中,工作已经占据了半壁江山。我们主要的人际关系都源于工作,我们的财务自由依赖于工作……因此,工作是我们生活的关键要素。如此,为何不做个快乐的职场人呢?人生苦短,我们需要快乐的人生,我们需要快乐的工作!

  快乐工作是工作的最高境界,事实上每个人都能将快乐和工作合二为一,做名快乐的职场人,只要你懂得尊重自己的职场快乐感!

  人的一生,可以没有很大的名望,也可以没有很多的财富,但不可以没有快乐的心态。职场不会因谁而改变,需要改变的是工作的心情。虽然许多人不能随心所欲地做自己喜欢的事情,但至少可以选择快乐的心态。感受快乐,你可以在面对职场起落之际,得到滋养和支持,释放出一种真正的人格特质;心理上也因为多了很多选择或退路,而变得美好起来。

  尊重你的职场快乐感,当你工作倦怠、没有激情、没有目标、没有兴趣的时候,要懂得调试倦怠、激发激情、选择目标、培养兴趣……要学会给自己的工作不断地注入新鲜元素,给自己树立新的挑战,确定新的目标,否则你的能力将不能得到提高,你的人格魅力就不会得到提升,你对自己的工作也会失去应有的兴趣。

  尊重你的职场快乐感,当你面对紧张的人际关系的时候,要学会宽容,学会谅解,学会沟通。每个人都是单独的个体,我们要学会适应与理解,要大度,不要为维护自己鸡毛蒜皮的小利益而争得不可开交,心烦意乱,从而失去自己的快乐。学会换位思考,学会站在别人的立场去思考问题,会使你很快乐。

  尊重你的职场快乐感,当你面对繁重的工作压力时,不要忙于疲劳前进,让自己不堪重负,背上沉重的工作“巨石”,要放慢脚步,给自己的心灵栖息的时间,多和家人相处,学会和领导沟通,不断思索更好的工作方式,调整好自己的心境,轻松上阵。

  尊重你的职场快乐感,就是当你不受老板重视、没有升职加薪的时候,不是不停地抱怨和牢骚,不是在领导背后说坏话,而是调整好自己的心态,总结出自己不尽如人意的地方,制订计划,让自己做得更好,相信自己的努力总会有成效。

  ……

  职场永远是理智占上风的地方,有人说,办公室里没有友谊,没有人情。其实,同在一个屋檐下,即使办公环境再保守、再冷漠,众人之间依然能了解到彼此的生活细节。其实仅仅一个电话、一句牢骚或不经意间的叹息,都能帮你修得一份好人缘,处理好同事之间的关系。

  人人都向往美好。希望本书带给大家的是美好——美好的心境、美好的生活、美好的前途和美好的人生。行走职场的人们或多或少都遇到过不尽如人意的事,上司的责难,升职加薪总是遥遥无期,同事间的钩心斗角总是一触即发……这一切让我们觉得工作是那么的不快乐。但是也有很多人在自己的工作中能够找到一些快乐的因素,如果把这些因素放大,我们会发现,快乐职场其实简单又平常。

  所以,请放慢你匆忙的脚步,尊重你的职业快乐感的存在,让我们做一名快乐的职场人,拥抱生活,拥抱工作!

 

  邓代玉

  20091

  www.earm.cn/田成杰 2013-8-9整理)

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  摘自《做一个快乐的职业人》,邓代玉/著,机械工业出版社20091月出版。本文为该书《前言》。

 

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