融入平台:让你的存在对别人产生价值(7月16日)

贾春宝 原创 | 2014-07-16 07:53 | 收藏 | 投票

 融入平台:让你的存在对别人产生价值(7月16日)

 

关键词:生活感悟  创业  成功  目标管理

 

一个人不管是在工作上还是在生活中,在事业上还是在家庭里,取得成功的标准是你的去留对身边诸人诸事的影响。自己在世的时候与多少人息息相关,自己对别人意味着什么;自己离开的时候会被多少人牵挂,多少人的正常状态会受到影响。

我们得到越多的人所贡献的力量与价值,所取得的辉煌就有可能就会越伟大;我们所贡献的力量与价值被越多的人,越伟大的机构所利用,也标志着自己所取得的成就越伟大。

作为平台,需要让每个人都找到自己的位置、自己未来要前进的方向,自己所依托的资源的意义与价值。让每个人都能在这个平台上看到自己所积累的资源的价值,并看到自己辉煌的未来,用过去支撑现在,现在影响未来。

真正有愿景的人,是希望更多的人进入自己的事业与生活,那就需要他们在别人的生态系统中找到自己的位置,为他们提供自己独到的资源,并善于经营自己的时间与资源。

 

单纯产生注册与简单的信息提交的行动,然后就不再登录互动,这种会员对于平台是没有任何价值的,所以平台的运营者需要让会员在注册之后就能有需求,就是让他们提交主题,掀起讨论,或者将他们的资源输出,尽量满足最迫切的需求。让会员在注册成功之后就寻找值得跟自己分享机会,沟通探讨问题,共同创业的伙伴

对绝大部分人而言,首先考虑的是故乡、母校、从业经历,所在机构、所拥有资源,星座、属相、爱好性格等。注册的资料越是详尽就越是会带动人的响应的积极性。有感兴趣的信息、有感兴趣的话题,有感兴趣的事件,有感兴趣的人,还能满足自己当下的需求,如此才能从根本上刺激别人,给别人注册并使用提供充分的理由。

 

在没有开辟出线下模式之前,平台主要是通过线上的方式进行讨论交流的。以等级晋升的方式激励会员到别人的空间里浏览、留言、发动话题、填充自己所能提供的资源与所需要的需求也只有线上的信息交互形成习惯之后,才会形成走到线下的动力。当然,这种线上的交互性仅仅发挥“热身”的作用,不要出现环节上的拖延。

注册提交信息与会员管理,重要的是编辑与修改方便。重要的是交互性,看看谁的朋友多,看看自己可以组建什么样的话题讨论,提出什么样的创业思路,分享哪些资源,阶段性工作是什么。重要的是这些都主要通过手机的方式完成,而且要把每次操作的时间尽量缩短——控制在以分钟为单位的时间之内。

 

每个人都有目标,即使是行恶之人都会给自己制订阶段性目标,那些人生观与世界观与主流观念不同的人,那些特立独行的人,都会基于发展而给自己设定目标。在事业与生活上,个人的、团队的以及整个机构的指向与目标,

有些是自发的目标设定,有些是被迫的,有些单独依靠自己的力量就可以完成,有些必须需要别人的帮助与协作。有些目标是纯粹生活上的,有些目标则是工作上的,有些目标必须依靠特定的伴侣配合才能完成,有些目标的完成无须指定特定的伴侣——你的个性化目标是什么样的?

 

目标——只有目标才是推动前行的动力!其实公开的目标无所谓是否最终达成,而仅仅是为自己指明前进的方向,并形成前行的推动力。当你的目标只跟自己的状态相关,就更多地靠优化自己的行为习惯来完成;假如你的目标是需要跟别人互动,或者有别人的参与才能实现的,那就需要优化沟通与协调能力了。

平台经营,需要让每个人都设定年度之内的目标,将目标进行清晰描述、数字约定、设定完成的阶段性,将阶段性目标进行清晰、解构、量化,然后就是把你的目标在某个场合公开化,并寻求帮助。任何注册成为会员的人,首要考虑的并不是我想得到什么,而是可以提供什么。

让你的存在对别人产生价值,别人才会乐于参与你的目标实现之中。

 

贾春宝

2014年7月16日星期三

 

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