有幸听到黄金德老师的《道德与法制》讲座,感悟颇深,一个人的成长确实需要别人搭起平台,好尽情的舞蹈,学到了很多有用的东西,只不过推行起来实属不易,因为这样的课在很多学校都被语文数学所占用,也不是领导不重视,只不过语文数学英语考得不好就要被召回。召回不光伤钱,更重要的是伤面子,体制下的教育就只剩下学前教育这一方净土了。
本次培训上的手机和黄老师的授课同等热闹,现将集中现象一一罗列:
一、开着免提接听电话的(好像是一个中年胖女人吧,晃眼间奇丑无比。)
二、培训时接听电话的(也好像是一个中年胖女人,听她讲话好像是评职称吧,其间接了三次电话,声音不弱,真是肆无忌惮。)
三、手机频繁响起的(应该是一个瘦弱、干瘪的高龄男子,穿着打扮与教师身份格格不入。)
四、随时开关门的(形形色色的人)
五、各种姿势玩手机的(低头的、明目张胆的、、、、、、)
有句话是那么说的:不怕狼一样的敌人,就怕猪一样的队友,你说能让猪有什么素质,他不知伤了自己又连累了别人,再座的都是受过高等教育的人,看来知识与尊重真他妈一毛钱的关系特没有。其实想想也不能全怪这些猪,关键是管猪的人,你既然有管理制度,那就要去实施,你不实施,去放任,导致了那么多的人猪,不是你的错那是谁的错。
记得我在小学放牛时,牛真是不老实,老是趁我看书或者是我不盯着她时,就悄悄用舌头快速的卷一嘴庄家,然后又超自然地啃食着青草。牛真把我也挡着牛,以她的智商设计我,我怎么会上当。我在牛前摆上了青草和小麦苗,只要牛嘴碰到麦苗,骂她个祖宗十八代,骂完后就是一顿的皮鞭,经过多次也魔鬼训练,牛也养成了好习惯,知道了哪些该吃,哪些不该吃,我以后放牛就轻松了,不用再去监督了,大家自由,何不快哉?
牛和猪差不多,关键是管理者。要是有那么一条培训制度:培训上接打电话的,玩手机的,手机响起的,以及和手机有关的人事,都要被召回,什么目标绩效、季度绩效、年终奖励性绩效全部清零。并且付诸行动,至少可以杀杀培训和各种会议上的手机风。尊重自然而然站起来了。