为什么我们今天在国际上没有敌人?

汪华斌 原创 | 2020-01-17 09:34 | 收藏 | 投票

 为什么我们今天在国际上没有敌人?

----一位哲学老师说这就是我们今天全社会上下应用“远交近攻”战略的结果!

汪华斌

昨天我遇到那位哲学老师,我说了我们今天掏钱的人成为了收钱人的眼中钉;所以掏钱也买不到舒服。这位老师说我看到的还不全面,因为这些人连同事也看成是敌人;更不用说下属与顾客更是敌人。这位老师说这‘远交近攻一种智慧的处世方式’,也是改革开放造就的中国特色。看今天的中国社会无论是企业还是机关,有谁真的把这同事当成亲人;全部是当成敌人,所以搞阴谋诡计成为了改革开放后同事之间的普遍行为。因为这样的行为能使自己的利益最大化,也是保证自己利益不被侵犯的前提条件。在这样的观念普及下,我们全社会都是与自己交集的人就是敌人;而与自己没有交集的人,则全部是朋友;这就是我们社会改革开放造就的一个新气象,‘对同事冷酷无情,对佰生人却满脸堆笑’。因为这就是当年‘远交近攻’的人生哲学,也是我们今天对内都是敌人;而对外却都是朋友的原因。

听了这位老师的话,使我一下子明白了我们这‘打破终身制’社会创新出来的‘新终身制’;既然下面没有比我强的人,难道我不就是终身制的最佳人选吗?这也使我明白了,我们这从打破终身制开始的改革;竟然到今天全社会到处都是终身制。如我们见到不少单位负责人已经七十五岁了,这是我们今天社会不得不退的年龄;因为高级职称能延迟到七十五岁退休。然而我们又创新出来了新的不退休方法,那就是领导干部能返聘到下级单位担任级别不变的领导人;这就是我们今天全社会到处是老百姓到了四十几岁就没有单位要了,所以这些人整天就是往幼儿园或学校门口跑;因为这里是如今没有事干的老百姓唯一能证明自己还有点社会价值的事,这就是我们的中国特色。

我们知道这个典故是战国时期,范雎觐见秦昭襄王阐述其秦一统天下的战略。范雎认为:“只有做到‘得寸即王之寸,得尺亦王之尺’才能真正消化所取得的领地”,所以主张“远交近攻”的策略;而这一策略得到秦昭王的积极推行并任范睢为相。根据这“远交近攻”策略先把斗争重点放在离秦国较近的韩赵魏三家,而暂时对较远的齐楚置之不顾。最后是“远交近攻”不仅巩固了秦国所攻取的土地,还破坏了东方诸侯国的“合纵联盟”;从而加快了秦国统一的步伐。

从理论上讲“远交近攻”主要是分化瓦解敌方联盟,从而达到各个击破的目的;所以结交远离自己的国家而先攻打邻国的战略性谋略。当实现军事目标的企图受到地理条件的限制难以达到时,应先攻取就近的敌人;而不能越过近敌去打远离自己的敌人。为了防止敌方结盟,要千方百计去分化敌人而各个击破。消灭了近敌之后,“远交”的国家又成为新的攻击对象了。“远交”的目的不是真正的远交,实际上是为了避免树敌过多而采用的外交诱骗。

今天的人看到了“远交近攻”的奥妙,所以成为了我们社会改革开放的一种思维方法。而在我们的改革浪潮中,同样用此思维也能认定工作中的主旋律;如我们改革开放后放权,权力集中到了单位负责人的手中。这时如果把单位内部的人全部看成是朋友,那么内部就有可能产生出超过自己的人;而如果内部动乱,则自己也就稳定了。因为内部动乱是下属相互内斗,而各方都会寻求自己的支持;这样就能利用动乱而排挤掉自己的眼中钉。正是因为这策略在改革开放中收效巨大,所以我们社会方方面面的人都会用这一策略了。在全社会的应用之中,这国人能不成为相互的敌人吗?正因为内部都是敌人,我们有精力在外面竖敌吗?这就是我们今天在全世界都只有朋友,而惟独内部却是敌人的原因。在这样的文化普及与刺激下,你还能在这里享受到尊严与快乐吗?

我现在才明白为什么我们这样的人总吃亏,因为我们总是把任何人都当成亲人;结果亲人利用你,你能不成为权利的失去者吗?不是别人多么有智慧,而是我们这些人太蠢;总是把人往好的方面想,这就是我们与改革开放不同步的原因。因为改革开放带来的就是“远交近攻”,你能不是受攻击的对象吗?

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一位从政府机关到国有企业的管理者,再到民营与股份制企业的高级管理人员;虽然管理理论与能力总是在最前排,而且成果又是最多的人。但因为对管理的执着,总是与潜规作斗争;结果失败的人总是我(请看日志连载)。正因为其黑色…
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