宋圭武智库建言（十三）建议纪委按军队管理模式运行
关系是腐败的渠道，斩断关系，也就斩断了腐败的联系渠道。在中国这样一个重人情重关系的社会，反腐败，更要考虑斩断关系问题。如何防止纪委干部自身的腐败，需要尽可能斩断纪委与社会的关系网。另外，纪委干部还需要大力提高纪律性和忠诚性。为此，建议纪委按军队管理模式运行。
1.纪委办公地点为军事禁区。
2.对纪委干部实行准军事化管理。纪委干部一般不能独自接触社会，想要见谁，应先申请批准。纪委干部的服装，应实行统一制，应有军队风格。在日常，对干部要进行一些必要的军事训练活动。
3.凡是进入纪委系统工作的干部，以后就不再调入其它部门工作，实行终身制，直至退休，但可选拔其它部门优秀干部进入纪委工作。
4.为了稳定纪委干部队伍，纪委干部的平均工资水平，应高于一般公务员的三分之一。
5.纪委干部到地方开展巡视或调查，应有武警跟随，整个调查过程或取证过程，都应有武警陪伴，同时，调查地点也应封闭运行，有武警看守，以免社会干扰。
6.纪委系统实行垂直领导。各省纪委、地市纪委、县纪委，都是中央纪委的派出机构。纪委巡视巡察应是全国一盘棋，各派出机构的人员，都直接应听命中纪委的领导，实行统一调度，任务统一安排。
7.每年应主要通过考试，包括知识考试、身体素质测试，再加道德素质考察等方法，选拔一批优秀大学生进入纪委工作。
8.为了提高纪委巡视巡察工作的专业准确性，应尽可能选拔或调入具有各方面专业知识的优秀人才加入纪委队伍，要防止纪委人才队伍专业知识的单面性。
2017年9月12日写于兰州
作者：甘肃省人民政府决策咨询委员会委员，中共甘肃省委党校（甘肃行政学院）中国特色社会主义理论体系研究中心主任、二级教授。
