1人的素质与制度的互动均衡存在一个临界点

宋圭武 原创 | 2022-03-17 00:32 | 收藏 | 投票

 

人的素质与制度的互动均衡存在一个临界点

 

人的素质与制度是一个互动的关系。一方面,高素质的人,制度运行效果更好;另一方面,好的制度也有利于建设高素质的人。

但人的素质与制度的互动运行均衡有一个秩序临界点。若社会竞争无秩序超过临界点,让社会竞争陷入逆淘汰,高素质的人必然会越来越少,低素质的人必然会越来越多,同时,还会导致制度选择越来越困难,制度有趋于恶的可能。这时,人的素质与制度的互动陷入低水平均衡陷阱,二者的互动都让对方向恶的方向发展。

若社会竞争无秩序没有超过临界点,社会竞争没有陷入逆淘汰困境,则高素质的人必然越来越多,低素质的人必然越来越少,同时,还会导致制度选择越来越趋于善。这时,人的素质与制度的互动进入高水平均衡状态,二者的互动都让对方趋于善的境界。

这个秩序的临界点的标志是:社会是否是逆淘汰。具体如何界定,按照黄金分割点原理,若社会竞争,至少能让62%以上的人满意竞争秩序,感受到社会竞争是公平的,说明社会还没有进入逆淘汰状态。

当然,62%是临界点,不能再低了,60%或61%都不行。满足62%,只能算是一个好社会的及格水平。若一个社会满足至少让70%或80%的人满意竞争秩序,感受到社会对自己是公平的,这样的社会就是一个优良的社会,若满足90%以上,则属于优秀水平,若满足95%以上,社会离共产主义就不远。

 

宋圭武2020年3月19日星期四写于兰州

 

 

 

个人简介
宋圭武,男,汉族,1964年生,甘肃靖远人,中共甘肃省委党校(甘肃行政学院)中国特色社会主义理论体系研究中心主任、二级教授,甘肃省人民政府决策咨询委员会委员,主要研究方向为三农问题、经济理论和中国经济改革问题。先后…
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