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  • 冯仑 上流圈子的交友之道 2015-07-17 00:32
    人一生中会遇到许多类型的朋友,像指路型、默契型、互助型、倾听型等。不同时期不同人在朋友的选择上也是不同的。如果是个初出茅庐、没有什么社会阅历的年轻人,指路型的朋友适合他;如果是想合伙做一番事业的,默契型的朋友肯定是他的首选;如果是想找个分担痛苦失意的…
  • 宋圭武 打破铁饭碗是一种历史退步 2011-04-14 12:15
    如何看待打破铁饭碗,是一个需要进一步认真深思的问题。笔者认为,总体看,打破铁饭碗,是一种历史退步,不是一种历史进步。打破铁饭碗,本质是社会对个人的一种背叛,这不符合社会发展的本质。社会发展,总体方向应当是社会和个人和谐统一,社会就是个人温暖的家,面对…
  • 周正勇 领导管下属的科学方法 2011-01-24 16:52
    作为领导,指导下属员工是日常工作中最重要的职责之一,而且指导必须是经常性的而非一定要等到有什么问题发生的时候才开始进行指导。通过经常不断的指导能确保员工从一开始就能把工作做正确,这样可以省去大量花在等问题产生以后再去解决的时间。同时还能确保员工的工作…
  • 张小平 秀派企业家:眼球经济下的商界明星(图文) 2010-04-18 23:44
    (在湖南卫视播出的一档综艺节目现场,百度当家人李彦宏和一众妖娆美女大跳拉丁舞。)文张小平装,不可耻。装得可耻才可耻。我强烈建议你观察生活。某人说他不装,从来没装过,你赶紧上去记住他长什么样您见到不要脸本人了!这是徐静蕾自编自导的电影《梦想照进现实》中…
  • 雷光远 大学生职业规划与SWOT分析法 2010-04-12 07:48
    职业规划对个人的成长非常重要。然而职业的起点,有很大一部分人是从大学即将毕业的瞬间开始的。SWOT分别是四个英文单词的第一个字母,即优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)、威胁(Threats)。所谓SWOT分析,指的是在四个维度上进行分析,然…
  • 孙兵 再论如何塑造企业信仰 2010-03-29 11:07
    一个享有共同信仰的企业一定是个卓越的企业,因为企业无论是对外环境的适应还是对内资源的整合,所有工作都必须建立在公司清晰一致的信念体系下。一个信念紊乱的企业是很难取得优异的经营业绩的,即使一时取得好的业绩,也是很难持续的。这也是世界上公司从优秀到卓越都…
  • 徐云鹏 百姓活得有尊严,始于人的具体化 2010-03-15 13:19
    2010年的全国两会已经圆满落下子帷幕。今年的全国两会,出现了很多以往都意想不到的事情,比如代表吵架、委员炮轰不正之风、温总理的记者见面会一票难求等等,这些事情都让人印象深刻。然而,最让人记忆深刻、最能触及每个国民心灵深处的,应该是温家宝总理几次说到的一…
  • 徐云鹏 老人“留守”养老院过年流露亲情淡漠 2010-02-21 17:33
    春节是亲人们在一起团聚欢快的节日,但记者日前在吉林省长春市部分养老院了解到,很多老年人更愿意留守在这个新家享受节日的快乐。长春市至爱老年医疗护理院院长台丽伟表示,春节期间,80%以上的老人选择留守在院里过年。(据2009年2月21日《新华每日电讯》)过春节了,小…
  • 杨澜 姚明:你打到了我的痛处 2010-02-02 05:44
    在过去的8年中,我曾经幸3次采访到姚明,第一次是2002年,那时他刚刚参加NBA选秀成功,即将离开中国,当时的心情忐忑不安,甚至走到了海关,都有回头的冲动。那时他对NBA不了解,对美国也不了解,不知道未来会有什么在等待着他。第二次采访是在2008年的奥运会,当时他带领中…
  • 雷光远 职业生涯的关键时期 2010-01-28 16:09
    多高的墙多深的基,职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现,他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹:前2~4年处在基层职位,第5~6年初任主管,第7~9年出任经理或高级经理,第10~12年任总监或副总,第13~20年间坐上总经理的位置。根据职业生涯发展的客观规律…
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