卓越绩效管理模式
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卓越绩效模式源自美国国家质量奖评审标准,旨在鼓励美国企业提升竞争力,追求卓越的经营绩效。由于卓越绩效模式融合了当今世界上最先进的管理理念和实践经验,不仅在美国企业界和管理学界得到了的广泛认同,世界各国许多企业和组织也纷纷引入实施,并取得了令人瞩目的经营业绩。根据美国北卡罗来纳大学的一项最新研究成果:推行卓越绩效模式每年给美国可带来相关的收益大约为240.65亿元,收益与成本比率保守的估计为207∶1。
    2005年国家质检总局颁布了《卓越绩效评价准则》国家标准。《卓越绩效评价准则》主要分为领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量/分析与改进、经营结果等七大部份,指导企业实现卓越的经营管理。
    本社交圈旨在与对推广卓越绩效模式感兴趣的企业或咨询机构的人士共同探讨和交流。
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