举报还要实名？？？
吴健 发表于 2008-5-6 14:29 52次点击
今年五一期间，如果加班没有得到加班费，您可以依据刚刚实施的《劳动争议调解仲裁法》维护自己的权利。劳动法专家提醒维权者，除了到仲裁委员会和人民法院申请仲裁外，还可以向劳动保障行政部门举报，不过举报需实行实名制。
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罗百辉 发表于 2008-5-6 14:33 1楼
看来要将实名进行到底，这条路一直往前走算啦。
王仲礼 发表于 2008-5-6 14:44 2楼
这里是必须实名的，不然怎么给补加班费。
舍瓦 发表于 2008-5-6 14:55 3楼
只要行政部门不和用人单位吭瀣一气，不怕打击报复丢饭碗，否则实名怕什么！
周理民 发表于 2008-5-7 19:12 4楼
理解理解！
黄振迪 发表于 2008-5-8 12:48 5楼
举报要实名，名为对被举报人负责，实为威吓举报人．

对于体制如此，建议不举报．让它烂下去，最后才能根治．

就象你长了只痘痘，在没熟的时候，你搽搽清凉油是不管用的，只有等他灌
熟了，然后才好挤掉．
吴健 发表于 2008-5-8 13:09 6楼
5楼同志的比喻真是生动形象，有趣，呵呵
刘万军 发表于 2008-5-25 15:58 7楼
现体制和环境下，举报实名不可行！
吴健 发表于 2008-5-25 21:18 8楼
非常同意刘先生观点，举报实名的前提是举报人各项权益必须得到保障!