2008大学生就业压力管理公益论坛
刘杨杨 发表于 2008-5-6 14:57 85次点击

 

一、论坛目的

随着中国高等教育的逐步大众化,以及快速递增的劳动力人口数量,导致大学生就业压力日益增大。而据心理专家估计:中国有69%80%的大学生对未来没有规划,就业时也容易感到压力;面对日益增加的就业压力时,众多的大学生尚缺乏有效的应对措施。如何提高大学生综合素质及应对就业压力的能力,这是一个漫长而专业的过程,同时也需要社会各界的共同努力。

在“525”心理健康节来临之际,共青团北京市委员会为唤起社会各界对大学生就业压力的关注,委托北京青年压力管理服务中心承办“首届大学生就业压力管理论坛”,呼吁社会各方面共同为大学生的健康发展贡献力量,努力提高大学生的素质和就业能力,以满足社会和用人单位的需求,帮助大学生顺利就业,实现人力资源的优化配置。

二、论坛主题

“挑战就业压力,提升就业能力”

围绕上述主题,将邀请心理学家、就业指导专家、企业家以及职场新人等,从不同视角,研讨大学生的就业压力与管理策略,为从事大学生就业工作的相关教师提供参考,并为即将就业的大学生提供指导。

三、组织机构

主办单位:共青团北京市委员会

承办单位:北京青年压力管理服务中心

协办单位:北京师范大学心理学院

北京高校就业指导中心

北京高教学会心理咨询研究会

支持单位:共青团中央宣传部、大学部

国家教委学生司

中国企业家联谊会

合作媒体:新华社、中国新闻社、中央电视台、北京电视台、北京广播电台、中华英才网、智联招聘网、新浪网、、中国教育报、北京青年报、新京报、心理月刊、健康时报、竞报等

四、论坛时间

    2008524(周六):9001700

五、论坛地点

        1、专家演讲:京师大厦(北京师范大学内)

       2、专家访谈:北京师范大学教208

六、论坛形式

1、专家演讲:(每次一位专家)

时间:9001130

对象:高校团委、高校就业指导中心、高校心理咨询中心的教师、部分大学生代表以及媒体人士。

2、专家访谈:(主持人、多位专家同时)

   时间:13301630

对象:学生,部分教师代表,媒体。

七、论坛规模

   1、专家演讲:100人以内

   2、专家访谈:200人左右

八、特邀嘉宾

    沈千帆:共青团北京市委员会副书记

     燕:北京师范大学心理学院院长

   胡九龙:共青团北京市委大学部部长

冯松青:北京青年压力管理服务中心理事长

九、主讲嘉宾

1、专家演讲:

高校团委书记:12

熊汉忠:北京青年压力管理服务中心主任

杨洪涛:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心副处长

         林:北京师范大学心理学院教授

       蔺桂瑞:首都师范大学心理咨询中心主任、教授

任占忠,北京高等学校学生信息咨询与就业指导中心主任

     2、专家访谈:

企业总裁或名企HR

十、论坛网站

www.stresschina.com

 

 

 

 

北京青年压力管理服务中心

2008425

 

 

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李道煜 发表于 2008-5-6 15:45 1楼
这个活动很有意义,可惜不能现场参加,希望刘先生不辞辛苦,将活动的结果和评价与我们分享。
麻兆森 发表于 2008-5-6 19:40 2楼
好活动,支持。主张轮岗制,反对下岗失业制。
付瑜康 发表于 2008-5-6 23:22 3楼
其实压力这个词是不准确的。这是一个人能自己的信心和行动能力的不足评价所至。
金煊 发表于 2008-5-7 16:05 4楼
政府财政投入我们建议需要加大引往文化教育科技事业,如此既强化政府的事业功能,为社会提供方方面面的事业服务,优化全社会的事业服务。又可丰富人民的文化生活提高人民的科技文化素质。最为重要的是文化教育科技事业单位增设招工岗位,尤其是为社会提供高学历人才的再就业岗位。
金煊
金煊 发表于 2008-5-7 16:06 5楼
政府对企业扩大招工岗位的促进方法,我们建议主要应从税收率上加大企业的留成促进企业增加科技开发能力。目前我国企业偏重于加工生产,由于科研开发资金的乏缺,忽略了新技术新产品的开发,企业的产品核心技术往往掌握操纵在外国厂商手中。2007年中国的出口规模几乎占GDP的40%,扣除出口中所包含的进口技术产品部分,诸如手机机芯、照相机机芯、计算机主板CPU内存高技术产品,中国真实的出口比重占GDP的份额立即下降到10%以下。政府通过税收等政策措施,扶持企业新产品新技术的开发,既提高了企业的竞争能力和利润,又必将有助于企业的长远发展,有利于研究生、大学生的工作安排,使研究生大学生从中技生工作岗位上腾出来,到科研开发岗位上大显身手发挥应有的更大作用。
粟作冰 发表于 2008-5-7 17:14 6楼
大学生们如能掌握劳动者权利指数思想,就业才不会成为压力.
何宗松 发表于 2008-5-8 19:06 7楼
我认为,中国的大学生不是太多而是还不够,至于存在就业压力问题,是社会人才配置机制尚存诸多问题,希望这次活动能够引起有关方面的关注!