1    技术技能——专业，方式，方法，秩序，技术的活动

2、人事技能——合作精神的能力

3、概念技能——企业一个整体，机构中不同职能相互依赖，迁一发而动全身！

三种技能可以后天培养。

三种技能也是通才文化的基础！

企业、公司由人组成：管理者的个性，作风，用权方式，会给整个公司代来深刻影响，
任何人无法保证任何一个企业的行为就是非常理智的！

精神分析学认为：人的每一个行为，无论表面上多么荒唐，其实内心都有一个深邃的内心契机，每一个事件都有其合乎逻辑的理解。一个人的一举一动常常暗示他真正的动机，人们往往忽略了这些动机的存在！
表面上违反常情的举止，从精神分析学上去理解就变得合乎情理了！
每个人在知觉清醒的表象下埋藏着许多潜意识的情感、欲望、需要、幻想，这些潜意识的动机往往在下意识的影响人的行为！懂一点社会心理学，会多一些社会免疫力！
职业活动给一些心灵有创伤的人发挥幻想的机会。一个表面上煞与其事的企业战略，可能就是一个玩弄权力的产物，在一定条件下，一个组织会发作成集体性神经病！这时，需要人们冷眼旁观，独立思考，决不让大权在握的神经病患者把自己拖下水！

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