化工营销之外的常识(三)

谢晋文 原创 | 2017-05-30 18:09 | 收藏 | 投票

 

 
1 在化工行业,要想投资化工实体,要得到一系列批准,许可证和政府的厚爱。
今天大部分石化产品产能过剩,开工率不足70%,还是有很多企业家对未来充满希望,愿意投资实体。但一系列的批准,是需要很多精力和手续的。从技术起家的老板,也需要和层层政府部门打交道,才能做成事情。

东临碣石,以观沧海。
  
2 在化工行业,外资企业依然受到各地政府欢迎。
不是因为他们技术先进和税收贡献,而是因为他们让人感觉安全。
管理化工企业的上级部门,最害怕的事情就是企业安全事故,这会影响官员的仕途。在安全标准和投资方面,外资企业的投入相对大些。他们在发达国家,因为违规而吃过很多的亏。

水何澹澹,山岛竦峙。
 
3 在化工行业,外资正悄悄的撤退,央企正加大投资。
除个别行业,外资还在增加投资,很多工厂外资都渐渐的卖掉股权或撤资。因为人民币汇率开始升值,国内的人工,税收成本增加,而产品的利润越来越薄,很多公司看中短期的投资回报。过去20年培养出来的很多管理和研发人员,他们正在投向有实力的民营企业,帮他们发展,建立自己的平台。央企凭借他强大的政策资金实力,不断扩充地盘。

树木丛生,百草丰茂。
 
4 在化工行业,技术进步是促进企业发展的核心动力。
国内的万华化学,不断突破技术瓶颈,在MDI, PC等方面产能扩充,是国内民营企业的骄傲。化工工程师学习很快,他们模仿,跟随,吸收新的技术。个别的科研院校的技术成果,从小试,中试很快就会实现工业化的应用。

秋风萧瑟,洪波涌起。
 
5 在化工行业,教育变成了广告的一部分。
越来越多的企业开始打开工厂大门,向社会开放。愿意与周边居民和社区对话,会开展交通安全,化工安全,小小化学家等知识的教育。而这些教育变成了很好的企业形象广告及社会责任报告里面不可缺少的一部分。

日月之行,若出其中。
 
6.在化工行业,很多企业都开始有自己的愿景,价值观和企业文化。
人员稳定,是一个企业安全生产的根本,所以待遇之外,还需要企业文化。一个逐步成长的化工企业,有紧迫感,强有力的领导,身体力行的企业价值观和逐渐完善的企业制度。

星汉灿烂,若出其里。
 
7 在化工行业,60后还是行业的领军人物,70后已经开始走上核心管理岗位。
化工行业还是传统的行业,内部进化缓慢。70后,在经济层面要自给自足,他们工作有动力。在另外一方面,他们传承了儒家的生活传统,做事不偏激。

幸甚至哉,歌以咏志。

 

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