经理人离职了,我的基怎么办?

谢琳宇 原创 | 2017-07-12 14:39 | 收藏 | 投票

告诉我,你们选基金时会挑基金经理人吗?

当然要挑,基金经理就像老公,挑个靠谱的才放心啊!况且钱都在他手上。

万一你老公,啊呸,你的经理人“私奔”了呢?

别说,还真有不少人。

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 2017年上半年共有82名经理人离职

截止7月5日,共有82名经理人选择跳槽。

 2016年发布1421次经理人变更公告

截至11月27日,多家基金公司发布了140份基金经理变更公告。2016年行业内累计发布了1421次基金经理变更公告。

他们去哪了?去向很多,很厉害的经理人一般都转向私募了。所以我才说“私奔”嘛。

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经理人离职并不会影响所有基金业绩

一位基金经理一般能同时管理多只基金产品,明星经理人更是如此。所以,1位经理人的离任牵动的可能是7到8只基金的业绩。

突然好紧张……

惊慌之前。请大家先看自己持有的基金类型是主动管理型基金还是被动管理型基金。

主动管理型基金,比如股票基金,混合型基金,债券基金等对基金经理的依赖度比较高。基金经理离职的影响会比被动管理型基金(比如:指数基金)的影响大。

老规矩,举例子

华夏大盘精选  混合型

从2006年~2012年公募一哥王亚伟带领着“华夏大盘精选混合”穿越牛熊,净值从1.0110升到11.5420,六年多的时间涨了11倍。

王亚伟离开后,这只基金又换了6位基金经理。业绩表现和经理人任期在下表。当然了,有时候基金业绩不好,跟年份也有关系。

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博时沪深300指数  指数型

这是我在网上找到的成立以来绩效排名第四的指数型基金。可以看出业绩跟指数有很大关系。熊市埋伏,牛市上涨。

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新经理人上任,我需要赎回吗?

建议赎回,落袋为安,继续关注

每个经理的投资风格和熟悉的领域都不尽相同。例如这只基原来的经理人对军工股比较懂,新换的经理人对科技股比较在行。

新任经理人上任后很有可能将原有的在持股票换成自己熟悉又在行的。这种股票调整现象在经理人更换过程中是很正常的

我们之所以建议大家赎回。是因为在换股的过程中,万一出现错杀好股的行为,其对业绩的影响远远超过赎回手续费。所以,与其赌这个不确定性,还不如将资金先拿回,做一些其他投资

如果这只基金经历了调整的动荡,绩效还能回升,再次买入也可以。

高管离职也需注意

这里想延伸说一下。除了基金经理,公募基金高管出现较大变动,对基金业绩也是有影响的

今年以来公募老将杨东宣布离开兴全基金、宝盈基金总经理汪钦、海富通基金总经理刘颂、华润元大基金总经理林瑞源等皆因个人原因离任。

这种情况还是建议先出场,等待时机再入场。毕竟高管就是舵手,整个公司的风格和方向都是他在把控。公司转型的阵痛会暂时体现在基金绩效上

讲一个我自己的例子吧,我等到了再次入场的时机。

我就是兴全基金的持有人。在杨东离职前1-2个月,我的基金确实出现了绩效下滑,对于业绩一直很稳定的公司来说,这是比较异常的现象。

因为2016年7月就有传闻杨东会离职,我查了一下兴全的其他基金,发现绩效排名都出现了不同程度的后退。再联系到离职传闻,就果断分批出仓了。

其实,核心人物离任,公司产品业绩出现波动是很正常的。只要这家公司实力够硬,基金的投研团队够专业。整体绩效很快就会回升。

下面这张图是我当时持有基金的部分健诊页面。我们分时段来分析。

虽然中期受到公司人事调动的影响,出现了绩效排名后退。但是公司新任领导人很快就把控了运作方向。

这只基的投研团队也很厉害,短期内很准确的捕捉了市场主题,挑到了好股,短期绩效已经排在同类前1/3。

我又再次查证了一下。发现兴全的基金业绩已经大面回升。说明这家公司已经度过了高管离职的动荡,运营正常。

所以,我已经重新入场,再次成为持有人

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市场反应都是提前的,我们得到消息是滞后的。一般等公告出来或者我们得到消息,变动事件已经产生影响了。如果一家基金公司的基金出现大面积绩效后退的情况,说明是公司内部核心出现变动,而不是经理人单纯决策失误买到了不好的股票。

所以请大家持续关注在持基金。【基金健诊】的相对区间强度能敏感的反映出基金业绩变化。

一旦发现涨势很好的基金,在市场较稳的情况下出现了较大绩效波动,就要关注是否出现了重大事件。这个观点我们在这篇文章也有提到过这种基能长期持有,你可别错过

【净值】二级页面会有特殊事件提醒。点击可看详情。

 

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