乐视失火殃及员工 银行看人下菜碟正常吗?

姜兆华 原创 | 2017-07-27 19:46 | 收藏 | 投票 编辑推荐
关键字:乐视 

  乐视财务危机爆发后,建设银行调低乐视员工信用卡授信额度,最低降至1元。此事经媒体曝光后,据说又重新恢复90%乐视员工信用卡额度。乐视员工正经历了一场“城门失火殃及池鱼”的悲情故事。

  乐视员工“躺枪”很无奈

  也曾辉煌一时的乐视员工,无论如何也没有想到,当初银行争相上门办卡,自己是何其“牛逼”;而如今却要在承受拖欠工资和内部转签的煎熬,银行又“雪上加霜”,调减个人信用卡的账单额度,自己又是何其“苦逼”。

  “成也萧何败也萧何”,这一切的风云突变,只因自己曾经是乐视集团的一名员工。增加员工个人信用卡额度是企业福祉;降低关停员工个人信用卡额度是企业危情。做为曾经的乐视人,调整个人信用卡额度,你没有选择。假如你是银行的行长,你也会这么做。

  银行“看人下菜碟”很正常

  商业银行核定员工信用卡额度,通常为员工个人年收入的二到三倍。这是金融行业个人授信风险管理的普遍规则。企业经营危机必然会影响企业员工个人的收入水平。而员工个人收入水平的高低,恰恰是银行核定个人银行卡额度的前提标准。

  银行是讲效益的。在经济风险下行期,加强个人信用风险的动态管理将会是一种常态。员工收入增长,调增个人信用卡额度合情;员工收入降低,调减关停个人信用卡额度也是合理。根据企业经营,调整员工个人征信额度既可维护员工个人良好征信,又可避免银行大面积不良贷款产生。这种个人信用卡额度的调整,于公于私都是一种责任。

  银行的问题是你的个人信用卡授信额度调整至1元,和零额度有什么差别?1元个人信用额度意义又有多大?是系统技术使然,还是对落魄企业员工的歧视?

  乐视还能否“浴火重生”

  贾跃亭的乐视生态梦能否重圆?曾经的“贾粉”有人似乎还在等待与坚守;绝大多数的“精英”则纷纷选择离职,另谋生路。人才的流失与分流,其震动一点不亚于资金链断裂的危险。

  贾跃亭出走美国,继续忽悠他的造车梦,留下员工欠薪转签、客户讨债堵门、银行封户……一地鸡毛。融创孙宏斌入主乐视,能否接力乐视的“七大生态梦”?人们正拭目以待。

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个人简介
中国海洋大学MBA、EFP金融理财管理师,现任某全国股份制银行总行零售部门负责人
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