期货对冲(讲解十)

李瑶 原创 | 2017-08-11 09:42 | 收藏 | 投票
关键字:期货 反跟单交易 

关于跟单数据员的问题

若对跟单感兴趣的朋友请关注我们的微信公众号“反跟单交易”进行交流与探讨。

 

跟单大体上就包括三大要素:盘手数据、跟单软件、交易通道;

 

前两天我们谈了跟单软件以及交易通道的问题、今天与大家来谈一谈数据员的一些问题。

 

大多数从事反跟单交易的朋友们都会采用招聘数据员的形式来进行交易、无非就是门槛低,见效快,稳定性良好、安全系数高;

比如:

1、盘手属于自己员工、我们对交易周期有绝对的把控;

2、盘手都属于新手,技术能力不强,盈利性我们清清楚楚;

3、交易规则,现场管理制度等措施来管理盘手;

4、风控措施以及数据统计都由我们把控、真实性得以保证;

 

少部分朋友也会对接实盘数据(违法违规,禁止),比如期货公司的数据(违法违规)、***公司的客户数据(违法违规)、跟单软件公司的数据等等,但是这些数据统一存在一些致命的问题。

 

 

 

比如:

   1、我们不能确定期货公司以及***公司实盘客户交易的稳定性,分不清这些客户是否今天交易之后明天还继续不继续交易;(交易周期不确定)

     2、我们也不确定实盘客户今天亏损明天盈利或者明天继续亏损,也就是说我们不清楚客户的操作风格以及技术能力;(技术性不确定)

     3、***公司以及跟单软件公司所提供的数据,我们不能保证其真实有效性;(数据真实性不确定)

     4、每一个从事交易的朋友都会有一种博一把的心理在里边,但都是依赖自己的某一项能力博弈,使用别人的数据在我看来无非是把性命交付给别人;(毫无任何依据性)

 

因此、自己招聘盘手的形式还是安全稳定的。

自己招聘盘手面临着三个问题:

  1、盘手人群分析及选拔;(用什么人)

2、盘手性格分析及管理制度;(增加盘手心理压力与恐惧)

3、盘手交易规则以及奖惩制度;(扩大盘手贪婪与赌性)

4、盘手竞争淘汰机制与盘手保密制度。

 

 

我们根据以上几点进行分析:

1、盘手人群分析,从我们多家代理商以及我们自身招聘盘手实践发现、女性盘手的亏损概率要远远大于男性盘手,尤其是三十岁左右的女性最佳,因此我们建议招聘盘手时,尽量选择女性盘手为主,中年女性最好(会打麻将会抽烟)。

2、盘手性格分析上来看,男性盘手的心理承受能力一般较强,心理素质较好、不容易被多次亏损击垮,具有一定的坚韧性,而且男性盘手的学习能力非常强悍,经过多次的失败打击之后会多次总结亏损经验、进行独立分析从而大大提高盘面的准确性;女性盘手一般心理承受能力较小,胆小怕事,做盘期间心理非常容易崩溃,从而造成对盘面分析错乱,极大提高亏损能力;而且无论男女盘手,必须点到点的进行单独性格分析,根据每个盘手的心理状态以及性格特点进行集中突破,不间断的增加他们的心理压力、扩大他们的恐惧感。至于现场管理制度一定要因人而异;

3、盘手的交易规则以及奖惩制度而言,一旦盘手达到一种状态、无论亏损或者盈利、都会交易顺手、越做越顺畅感觉越好、此时交易规则的重要性不言而喻,交易规则本质上是杜绝盘手这种状况的发生以及禁止高频交易刷单行为的出现、从而为我们挽回重大亏损;奖惩制度一定要根据盘手的盘面资金进行挂钩,此时要突出奖励,起到一个极致的引导作用,无限刺激盘手的感官扩大他们贪欲,从而操盘过程中造成犹豫不决的心理状态。

4、对于我们而言、一个非常矛盾的事情就是,我们喜欢亏损过于巨大或者经常性亏损的人,但是交易规则以及交易制度规定以及公司宗旨是筛选优秀的操盘手来进行交易,所以我们一定要做好盘手的保密工作、一旦盘手清楚我们的本质、整个团队将会彻底崩溃;而且还有好多盘手亏损过多,压力增大,自动离职,或者是由于我们的交易规则和制度不得不淘汰大多数人,因此我们要有一套完整的人员淘汰制度,保证团队的稳定运营以及团队人员的血液补充充足。

以上是我们公司经过实战演练及多家代理商盘手状况分析而来,今天摘取一部分出来仅供大家参考,如需进一步交流了解,请关注我们微信公众号并扫描下方客服二维码进行交流:

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