别为赚钱而工作,要为快乐而工作

段绍译 原创 | 2018-08-06 17:11 | 收藏 | 投票
     别为赚钱而工作,要为快乐而工作
              段绍译  

 
  有家媒体做过一个主题为“工作中你还快乐吗?”的网上调查。据调查结果显示,大部分受访者都表示,在节奏日益紧张的都市生活中,工作很枯燥,感觉不到工作的意义和价值,茫然地上班、下班。

  久而久之,所有的激情、热情都被岁月消磨殆尽,对工作的普遍感受只剩下累、烦以及枯燥、烦琐。而且,很多年轻人都感到压力很大,看不到未来,迷失了自我,几乎感受不到工作的乐趣,更不要提什么幸福感和成就感。   

  哈佛大学曾做过一个有趣的心理调查。调查人员给被调查的对象打了个电话,问道:“你现在在干什么?”“上班。”“上班感觉怎样?”“没劲极了,枯燥乏味。”“那你希望干点什么?”“等2个小时下班就好了,我可以和同事一起去酒吧。”

  2个小时后,调査人员又打了他的电话。“你现在在干什么?”“和同事在酒吧。”“感觉好些了吧?”“还是没劲,都是些无聊的话题,我正打算去找女朋友。”

  过了1小时,调查人员再次拨通了他的电话。“和女朋友在一起快乐吗?”“别说了,烦死了。说话时,有个女同事打来电话,询问工作上的事情。可女朋友硬是要我交代是不是有外遇了。你说我怎么能不烦?我还是回家休息吧!”

  到了晚上,调查人员的电话刚拨通,这个被调查者就先开口了:“别问了,很没劲。杂志翻完了,光盘看完了,感觉有点寂寞。”“那你想怎样?”“还是上班好,明天工作努力点,好让薪水多增加点。

  有时候,有工作可做也是一种幸福,每一份工作其实都有它的乐趣。我们要找到工作的乐趣,珍惜自己的工作。

  工作不仅包括责任和规范等理性的内涵,还包括热情、智慧、创造力和成就感,这就是快乐的源泉。只谈敬业,有愚弄你成为公司赚钱工具的嫌疑;只谈工作,会使你沦为生活的因徒;只有将快乐和工作结合起来,树立积板的工作心态,寻找到快乐的理由,发现工作的乐趣,增强内心深处的动力,才能真正“工作并快乐着”。

  阿里巴巴集团董事局主席马云曾经对媒体说过,员工工作的目的不仅包括一份满意的薪水和一个好的工作环境,也包括在企业中能快乐地工作。他说:“有一样东西是人人平等的,就是一天都有24小时。不快乐地工作就是对自己的不负责任。只有快乐地工作,才能享受到工作的快乐。”

  如果我们对于工作产生了情感距离,从而不能全心投入,最后就可能导致公司缺乏急需的创造力、适应力和冲劲,最后变得岌岌可危。只有当我们深刻感受到自己很在乎所做的工作,感受到我们正在做的工作有价值时,才代表我们已经全身心投入了。

  有一位朋友的故事很有借鉴意义。孙先生一毕业就很幸运地进了机关,得到了一份人人羡慕的工作。但是,他并不快乐。机关里盘根错节的人际关系常常让初涉人世的他手足无措。

  在单位,孙先生的工作就是帮领导整理材料和起草文件。可是,每当看到那些机关公文,他就头昏脑胀。并不是孙先生能力差,只是让他每天看领导的脸色行事,写那些枯燥乏昧的机关公文,他感到一点儿进步都没有.这让他很郁闷,令他感到窒息。

  后来,他不顾家人的反对,下定决心辞职。他辞职后,别人都为他感到惋惜,而他却有一种解脱的感觉。

  在家悠闲了一段时间后,他做起了自由撰稿人、开始写些鲜活、有灵性的文字。一年后,他竟然写出了名堂,约稿的邮件、电话络绎不绝。现在,他每天都在写着自已喜欢的文字,表达自己真正的想法。写东西虽然是他用来谋生的一种手段,但是在这个过程中,他享受到了别人体会不到的快乐。

  他说,他现在一个月赚的稿费已经是在机关工作时工资的好几倍了,现在的他不仅赚到了钱,更获得了快乐。

  孙先生在3年的机关生涯中饱尝工作的痛苦,最后终于摆脱了让他痛苦的工作,选择了自己喜欢的工作,而且小有成就。他的真实经历说明了一个道理:我们不能为工作而工作,不能为了工作而牺牲快乐,而要为快乐而工作,快乐的心情远比高额的薪水和安逸的生活更能让你感受到工作的价值。

  一个人只有在工作中投入自己全部的热情、智慧和创造力,工作中快乐的源头オ不至于枯竭。而消极的人则会一味地指责和抱怨。被动工作,得过且过,敷行了事,就只能把工作当成按部就班的事情,在低效率的重复中消耗时间,也消耗自己,很难感受到工作的快乐。

  IBM创始人托马斯·约翰·沃森说:“如果你工作表现不佳,自然就会觉得工作乏味、无趣。每当此时,我就会告诚自己要像小时候玩游戏一样带着轻松、愉悦而又专注的心态来积极地投入工作。”

  在现实生活中,选择什么样的工作有时候也许身不由己,但是我们却可以通过改变心态来面对挑战。

  世界上没有不好的工作,让我们对工作产生不满的是不平衡的心态。因此,快乐工作的关键取决于心态。用乐观的心态去面对当前的工作,那么,我们就会从这种积极转变中找到快乐。

  在快乐的情绪中工作,就能维持热情、专注,而创意也会比较丰富。另外,还能让自己解决问题的能力大增,面对挫折时也更有弹性及适应力。

  整体而言,快乐、积极的心态能给我们提供绵绵不绝的动力,从而大大激发工作潜力,让工作效率大增。
 
  作者简介:段绍译, 著名经济学家茅于轼教授的亲传弟子, 北京师范大学MBA导师, 北京邮电大学创业导师, 深圳快乐理财游学苑苑长,九州红娘婚介(深圳)有限公司董事长,中国经济新闻联播网顾问,国际教育协会专家委员会特聘专家,《新浪财经》理财专家,主要研究就业创业、房市股市、民间金融、如何轻松愉快做老板、婚姻家庭及“普通百姓的致富问题。

     
个人简介
与茅于轼教授唯一签有《拜师备忘录》的亲传弟子,先后担任过北京天则经济研究所所长助理和学术合作负责人,现任北京师范大学MBA导师、重庆理工大学MPAcc研究生导师、段绍译快乐理财游学苑苑长、《新浪财经》理财专家及茅于轼教…
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