《企业文化体系》之———企业家文化

何天恩 原创 | 2009-03-30 17:06 | 投票

《企业文化体系》之———企业家文化
 
 
 
 
 
 
 
                     

                  □何天恩

                                                2009年3月30日17:04:55

一个伟大的企业背后一定有一个伟大的企业家,一个伟大的企业家一定能够成就一番伟业。

如果说企业文化大多存在于表象的话,那么,企业家文化则大多体现的是企业家内在的素质.技术、能力、知识、学问、等代表不了企业家的文化;而一种折射于人内心的社会价值观、人格魅力、职业操守、敬业精神、责任意识、道德观念等造诣往往是企业家文化的全部内涵。

有时企业领导一番朴实的谈话会让员工一辈铭记与心;有时企业领导紧握员工的手给员工一个“肯定”或“褒扬”的简单手示动作会让员工感动得热血沸腾。就是文化的魅力和精神力量的神奇;企业“家”者既是员工思想行为的标杠,又是员工激情和力量的源泉。

在员工的眼里,一个伟大的企业家既是大海--博大能容;又是高山--能撑能扛,却居功不傲。

在企业家眼里,与其说经营企业不如说经营的是企业员工的人心;为一己利益追求企业暂时的利润,不如放长远眼光为实现社会价值而努力。

在困难面前,他总是一幅坦然的态度,告诉你只有自信才能克服一切困难,也只有不屈服于困难,才能让困难在我们面前屈服的道理;在成就和胜利面前,他采取的是理性和思考,提醒我们但凡所有的繁荣和成功背后一定隐藏着风险或危机。

对待财富,他们具有的是另外一种价值标准:“财聚人散,财散人聚”就是以牛根生为代表的企业家文化典范;对待成功和荣誉,他们却是另外一种淡定和从容,关于成功,马云说的是这样一番话:“我是一个很正统的人,我看重的是,在我的一生中,能够做些事情,影响许多人,影响中国的发展。”这些都是企业家文化的精髓。企业家文化的出现是社会和时代发展的召唤,是企业经济进入空前竟争的历史必然。

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一个伟大的企业家,是一部内容丰富的百科全书,因而,一个伟大的企业家文化更是包含人类社会学、经济学、人生哲学、成功学、社会管理学及其它所有科学学科的综合文化。

所谓“企业家”,他们头顶荣誉光环的同时,肩上却承担着家庭、社会、国家和民族发展、振兴的重担;他们既是时代的弄潮儿,也是各种新型经济模式、各种学术矛盾和焦点的试金石;他们点拨着时代经济最美的旋律,却经历着置身社会经济发展大潮的风口浪尖而身不由己的无奈。他们是时代的天使,更是社会和民族的拓荒牛。

于是,企业家文化应运而生、顺势而起。它呼号着民族经济振兴序曲向更高音调的延伸;担负起民族企业文化脊梁的天职和使命。

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企业家创业的过程,是修行企业家文化的过程,因而,修行企业家文化的成功也就是创业的成功。

企业家文化是一门发展中的科学,用科学发展的眼光、严谨务实的态度、不断学习的精神去理解它、呵护它,其本身就是企业家的文化行为也即企业家的文化本身。

 

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