《区域经理(省级经理)岗位责任制》
岗位名称：区域经理
岗位职责：
按营销计划成立首期开发的地区为A-1类（其中选择二个地区先着手运作，A-1类的地区如有代理进入我外驻业务可到另外市场打造）
设省级办事处，并设区域经理一名，财务兼保管一名，其它人员由区域经理负责安排管理（大的地区可多派两三名业务员及医药代表）
1．严格按管理好下面各地区经理，及本市级（你自己定的由你办事处来统筹管理）代理商。不准兼做其它厂家品种。
2．严格执行掌握医院开发进度及真实费用，结合我公司的财务制度当好家理好财。
公司先期铺市场的货要妥善保管，如商品流失其后果由办事处经理个人负全部责任。
3．接到现金速交到公司财务（打到公司财务卡中）不准占用公款3000元以上马上解除合同，并切追究其法律责任。
4．灵活运用公司的营销模式方案，结合本地区的实际情况整体销售过程由办事处经理统筹安排，重大问题及时上报，做好每周工作日记，每月与公司后勤保障部对帐，同时上报三表，财务帐、商品帐、应收款帐、开发进度表，表格传真回公司。
5．按照市场部的要求搞好一切促销，广告的发放等一系活动，严格执行公司的“价格政策、窜货政策”做好准确的市场分析报告。
6．为公司培养、培育精良的营销队伍及后备力量，同时协调、扶持你地区的县市代理商
7．负责把品种进入招标。
