中国伯乐相马法(识人法)

何党生 原创 | 2006-08-31 16:50 | 收藏 | 投票
  1、从问答中观测被考察人的言语谈吐,知识与才干。

  2、用犀利的言辩与被考察者讨论事情,看他应变能力;

  3、暗中派人观察他的言行,看他是否光明磊落

  4、直接了当地提问,看有没有隐瞒的情况,观察他的德行‘

  5、用金钱试探,看他是否廉洁。给他以财富,观察他是否逾越礼法。

  6、用女色考察,看他是否严于律已。

  7、将他置于危难境地,看他是否有承担困难的勇气

  8、用酒灌醉,看他酒后的醉态,是否能保持沉着笃定;

  9、给他以显赫的地位,观察他是否骄横凌人;委他以重任,观察他是否忠心耿耿;任命他去处理大事,观察他是否有隐瞒、欺骗。

  10、不常过问或者长期不问,看他如何把握。

  知人之事,天下第一难,用以上这十种方法选拔人才,“我生”

  才能最大程度的成功。无论是普通人,还是领导者,“我生”都须善于识别真伪,且莫以貌取人。姜太公曾在“六韬”中对十五种类型的人做过描述:

  1、貌似贤,内心不肖;

  2、形似性情温和善良,实为盗寇之心;

  3、外貌待人恭敬,心中却看不起别人;

  4、外表谦虚,内心却倨傲不恭;

  5、外貌精明,实际上并没有什么才学;

  6、外貌浑厚,但骨子里没有诚信;

  7、好象很鼓劲谋划,其实是缺少决断;

  8、好像能多谋善断,实际上没有实践的才干和魄力;

  9、表面诚恳,实际上却不守信;

  10、外貌虽似迷乱恍惚,内心反而忠实可靠;

  11、口头上言语过激,喜试新奇,但工作反有功效;

  12、外表好像勇敢,实际上胆小如鼠;

  13、外表虽然十分严肃,但平易近人;

  14、外貌严厉,但办事沉静诚恳;

  15、外形孱弱,其貌不扬,但遇事考虑周详,交给的任务都能完成。

  
个人简介
中华大地,西高东低,大河东流,趋势也!何老师着, 日食无米之炊(读书),夜读无字之书(思想)也!思接千载,视通万里,头脑里奔跑思想千军万马,述而不作,劳心活到2050年。
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