领导价值观!

谢娟 原创 | 2008-03-06 14:31 | 收藏 | 投票
  领导者的任务:

  1.确定目标

  领导者最为核心的两项任务是确定目标和实现目标,目标来源于各种渠道,;例如文化本身的目标,支持者自身的想法,上级的明示愿望。

  2.创建价值观

  社会价值观存在于其成员的意识之中--共同的思想、信仰、习俗和观念产生共同的意义、思想和动机,贯穿于思想之中的是各种规范和价值取向。

  每个社会都是一个“道德体系”

  ----飞利普·里夫

  价值观往往会因为时间的推移而衰退,社会保持价值观活力的方法不是消极的回避价值观的衰退过程,而是不断的对其进行积极的更新。

  3.激发动机

  领导们并非凭空创造动机,而是激发或引导已有的动机

  4.改善管理能力

  a.制定计划,分清主次

  确定大目标,必须有人制定计划,分清主次,选定方法,制定政策。

  b.设立组织,制定制度

  要有人制定框架和路线,以保证人们所付出的努力随时间的推移取得成果。

  没有个体的参与做不成事,没有制度的约束达不到长远的目标

  ------让·莫奈

  欧洲经济共合体之父

  c.完善系统,保证运作

  d.作规划,作决策

  e.讲政治,讲策略
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