成功商数、文化素质和能力结构的逻辑关系解密

乾泉 原创 | 2008-08-26 19:30 | 收藏 | 投票

成功商数、文化素质和能力结构的逻辑关系解密

 

理论原创: 中国和谐指数研究中心  乾泉

 

决策商数、文化素质与决策能力评价模型

理论原创: 中国和谐指数研究中心  乾泉

 

 

评价系统

 

 

决策商数

 

 

文化结构

 

 

能力结构

 

 

 

AS

 

目标系统

 

 

领导商

 

 

目标文化

 

 

定位能力

 

 

1

 

 

志 

 

 

战略文化

 

 

创新能力

 

 

2

 

 

决策商

 

决策文化

 

规划能力

 

3

 

 

BS

 

文化系统

 

 

智 

 

 

价值文化

 

 

思维能力

 

 

4

 

 

情 

 

 

情感文化

 

 

愉悦能力

 

5

 

自由商

 

 

责任文化

 

 

想象能力

 

 

6

 

 

CS

 

管理系统

 

 

逆 

 

 

激励文化

 

 

激励能力

 

7

 

心 

 

 

制度文化

 

 

忍耐能力

 

 8

 

 

意志商

 

 

管理文化

 

 

自制能力

 

9

 

DS

 

运营系统

 

健 

 

 

效率文化

 

 

行动能力

 

10

 

胆 

 

 

行为文化

 

 

破坏能力

 

 11 

 

 执行商

 

 

运营文化

 

 

执行能力

 

12

 

 理论原创: 中国和谐指数研究中心  乾泉

执行商数、文化素质与执行能力评价模型

 理论原创: 中国和谐指数研究中心  乾泉

 

 

 

 

评价系统

 

 

执行商数

 

 

文化结构

 

 

能力结构

 

 

 

 

 

ES

 

组织系统

 

 

笑 

 

 

团队文化

 

 

领导能力

 

13

 

体 

 

 

组织文化

 

 

驾驭能力

 

14

 

判别商

 

 

绩效文化

 

 

评价能力

 

15

 

FS

 

服务系统

 

 

憨 

 

 

市场文化

 

 

整合能力

 

16 

 

性 

 

 

竞争文化

 

 

适应能力

 

17

 

合群商

 

 

营销文化

 

 

协作能力

 

18

 

 

GS

 

价值系统

 

 

创造商

 

 

质量文化

 

 

研发能力

 

19

 

灵 

 

 

品牌文化

 

 

服务能力

 

20

 

专注商

 

 

学习文化

 

 

专业能力

 

21 

 

HS

 

禀赋系统

 

 

德 

 

 

伦理文化

 

 

自律能力

 

22

 

财 

 

 

资本文化

 

 

运作能力

 

 23

 

信息商

 

信息文化

 

识别能力

 24

  (转载该文,请尊重乾泉老师著作权,务必注明作者和出处)

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