对“管理”的理解

许荣民 原创 | 2009-03-16 09:58 | 收藏 | 投票
关键字:概念 管理 自析 

 

管理的目的,是追求效率和公平。
管理是一种有目的的人为活动。
管理是一种有层次的组织行为。
管理是律己正人的手段。律己是前提,不律己,正人就无从谈起。
管理是每个人和每个组织的必修课,而同一老师的学生的水平是有差异的。
没有管理,就没有秩序。物品不管理就会杂乱无章,团队不管理就会人心涣散。不会管理也不要紧,只要符合大局,顺应民意。乱管理、瞎管理,就会众叛亲离。善管理,物品摆放有序,团队气顺心齐。
管理是有代价的。要用心、用理、用情。要投入,无本买卖做不成。
管理是有回报的。你不管,他不理。
管理是有时段和选择的。该管的管,不该管的就别理。
管理是一门科学。会管理的人,别人累,自己休息。不会管理的人,自己累,别人休息。
管理水平的高低与一个人的道德品质、思想作风、文化修养、工作经历等因素有直接关系。
管理的目的,是追求效率和公平。
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本人是环保部培训师,山西省科协“百名科普专家‘进校园科普专家。在完成本职工作的同时,坚持宣传普及环境保护知识,传播正能量。
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