从“分粥”看企业管理制度

张海勤 原创 | 2009-03-06 12:31 | 收藏 | 投票

  最近,我在拜读马云的书。

  马云在书中有一个关于懒人的哲学,与本文有些类似的地方。马云的意思,懒人是善意动脑子的一种,因为天性的懒惰,所以就会有不同的常人认为是不错的主意的举措。

  甚至是列举了懒人,比尔盖茨,其实我们的生活中也是很多时候有这样的例子。念书的时候,有的人早起晚归,就是成绩上不去。

  企业管理,最近我和一个朋友聊天,谈起了也是这样的思路。如果你干的很累,一定是制度、方法有问题。

  文章中的管理思路,确实给人一种清新的感觉,重点说明了制度管人的境界。

  其实,制度是人制定的,在自认为完美的体制下,也需要 创新的人来不断突破,就像海尔一样,不断的自我否定与改进。

  同时,还要有一个人,在制度没有约束到的地方,由一个最能理解自己企业需要的人来应急处理个别非常规问题。

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