聊胜于无

王红领 原创 | 2009-04-10 09:10 | 收藏 | 投票

  为了顺应国际潮流(也是与国际接轨了)、顺应民意,财政部在2月份下达了国有金融机构高管限薪,时至今日财政部又再一次明确要求国有金融机构高管08年的年薪至少降百分之十。至少从表面上来看,我们不得不承认,这已经是一个巨大的进步了。

  然而,财政部这一行动非但没有博得满堂的喝彩,反倒引来了阵阵质疑,大概也是始料不及吧。对于国有金融机构(其实应该包括所有那些国有企业高管,特别是那些垄断行业的国企高管)该不该限薪本身就是一个伪命题。要不然也不会有那么多的质疑之声了。因为我们都知道这些企业之所以能有那些业绩,最主要的原因并不是他们有什么能耐、有什么水平,而是国家政策使然,用巴菲特的话说,是那种连傻子都能经营好的公司。更何况这些高管还都属于那种工资基本不用的类型,表面上的限薪,其实对他们一点影响都没有。另外,财政部仅仅只对国有金融高管限薪,而对别的国企却没有相应的规定,让人觉得有点匪夷所思,以至出现了建行08年业绩增长34%高管降薪百分之十,而中石化业绩下滑47.5%,而高管薪酬上涨的怪现象。

  由鉴于此,我们只能说聊胜于无了。

  

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