《探源“管理学”》之:中国古代管理思想——秦汉至隋唐五代时期的管理思想(十八)

何天恩 原创 | 2009-07-26 09:55 | 收藏 | 投票

《探源“管理学”》之:中国古代管理思想——秦汉至隋唐五代时期的管理思想(十八)

续上篇:魏征的政治管理思想

(二)励精图治,勤俭建国。贞观六年,匈奴克平,远夷入贡,符瑞日至,年谷丰登。这时,岳母牧等屡清封禅,群臣又称述功德。魏征却极力反对,他认为战乱创伤初愈,国库尚虚,不宜行劳民伤财之事,由于魏征陈谏,太宗才终止此举。贞观十一年,太宗命令在洛阳兴建飞山宫。魏征愤愤不平,上疏太宗要义隋亡为戒,节制欲望和嗜好,减少游猎,制止铺张浪费,停止不必要的兴建。由于他的规劝,太宗停建飞山宫,把准备建筑该宫的材料,赐给了遭水灾的百姓。因此,社会上下一片称道、叫好。

从某个角度分析,一个国家、社会繁荣、和谐与否取决于国家最高决策者,即君王、丞相等治理国家的方法。但君王、丞相何以才能使社会、国家繁荣和谐、长治久安,却取决于当政者能否善听良言、自省、自律。唐太宗与魏征都做到了,所以,唐朝的鼎盛由此而来。(待续)

 

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企业文化实战派,(浙江省)衢州市柯城奇正企业文化工作室创始人、企业文化高级顾问,嵊州市企业文化研究会学术委员、企业文化专家。大学学历,企业文化策划、咨询师,长期从事企业管理研究、企业文化研究、企业文化策划、企业…
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