《探源“管理学”》之:现代管理者——现代管理者的素质(十二)

何天恩 原创 | 2009-08-29 10:07 | 收藏 | 投票

《探源“管理学”》之:现代管理者——现代管理者的素质(十二)

(二)决策能力

管理者要善于出主意、想办法、提出方案、做出决定,并组织具体落实和执行。管理者应从下面五个方面提高自己的决策能力:1、重视信息,管理者要有强烈的追求和获取信息的激情与愿望;并确保信息的及时、准确和全面。2、深谋远虑,管理者首先要有战略的头脑。要站得高,看得远,想得周全。3、善于判断,在错综复杂的情况下,具有预见性,能判断出事物发展的因果关系,在出现了某些紧急、意外而无法从容协商的问题时,能当机立断,并勇于负责。4、广集众智。古人云:“能用众智,则无畏于圣人矣”,居于高层的管理者要认真听取专家、智囊机构人员的意见并虚心听取被管理者的意见,即使反面意见更应予以重视。5、方法科学,管理者要按照决策的科学程序,针对决策的问题选择适当可行的决策方案,这样才能提高决策的正确性。(待续)

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企业文化实战派,(浙江省)衢州市柯城奇正企业文化工作室创始人、企业文化高级顾问,嵊州市企业文化研究会学术委员、企业文化专家。大学学历,企业文化策划、咨询师,长期从事企业管理研究、企业文化研究、企业文化策划、企业…
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